Los docentes de Cantabria tendrán la posibilidad de prolongar su actividad hasta los 70 años
El proyecto de Ley de Medidas de Fiscales y Administrativas que acompaña a la Ley de Presupuestos de Cantabria para 2026 contempla la posibilidad de prolongar la actividad lectiva para los docentes que alcancen la edad máxima de jubilación.
El titular de Educación, Sergio Silva, ha explicado que se trata de ofrecer la posibilidad de prolongar la permanencia en el servicio activo como máximo hasta los 70 años para los docentes, una medida que hasta ahora era “imposible legalmente” en el ámbito de la docencia de Cantabria y que algunas comunidades autónomas ya habían recuperado.
Esta iniciativa ya fue trasladada y explicada a directores de centros educativos y a Junta de Personal Docente en la presentación del proyecto de presupuestos, el pasado mes de noviembre, ha señalado el Ejecutivo cántabro en una nota de prensa.
El consejero cree que esta medida “fortalece la profesión docente”, sobre todo la de aquellos que se aproximan a la edad de jubilación y supone el reconocimiento de un derecho para este colectivo que se disfruta en otras profesiones.
Esta medida, como en el caso de la sustitución de la jornada lectiva para los docentes mayores de 55 años, pretende fortalecer a los profesionales con más experiencia y que los centros educativos puedan contar con estos perfiles más tiempo, siempre y cuando los interesados así lo deseen.
Renovación cada curso escolar
La prolongación se concede por cursos escolares y se somete a renovación por cada curso escolar de manera motivada, previo informe de la Inspección de Educación, debiendo solicitarse tres meses antes del inicio del curso siguiente.
En el curso en el que vaya efectivamente a producirse la jubilación, la prolongación en el servicio activo podrá autorizarse, a solicitud del interesado, única y exclusivamente hasta la terminación del periodo lectivo de ese curso escolar.
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