La dirección de Geacam acusa a los sindicatos de apostar por la “confrontación unilateral”

La Dirección de GEACAM ha lamentado la “nueva ausencia” de los representantes sindicales en la mesa de negociación celebrada este 10 de junio y ha acusado a las organizaciones de tener una “escasa actitud negociadora en los cauces establecidos de mutuo acuerdo para ello”. Incluso, han llegado a señalar su “apuesta por una confrontación unilateral con el objetivo de incrementar la intensidad de las movilizaciones, escraches y convocatorias de huelga en plena época de alto riesgo de incendios, que enquistan las negociaciones”.

En este sentido, han recalcado su “compromiso y voluntad” para llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes, tanto trabajadoras y trabajadores como para la empresa. También, han recordado que se va a “continuar trabajando y estudiando las propuestas que se planteen en el marco de la mesa de negociación”, que han resaltado como el “organismo adecuado y fundamental para la constitución de un nuevo convenio que respete la estabilidad de la empresa y que aporte una resolución positiva tanto para la entidad como para su plantilla”.

También han agradecido el “apoyo público y firme” que el Presidente Emiliano García-Page por el mantenimiento de una empresa pública esencial en Castilla-La Mancha y sus trabajadores y trabajadoras y “defendió la labor de la empresa frente a los argumentos abusivos parte de una minoría de los empleados, que dicen representar a la plantilla”. “La inmensa mayoría de dicha plantilla de GEACAM aboga por una negociación tranquila y respetuosa, por lo que la Dirección quiere agradecer su comportamiento ejemplar ante las circunstancias actuales y especialmente por su esfuerzo y voluntad durante todo el año tanto en labores de prevención como en extinción”.

Por eso, han querido insistir a los representantes sindicales “que vuelvan a la mesa de negociación, como han planteado sus propios responsables regionales, y planteen todas las cuestiones referidas al nuevo convenio para poder acercar posturas y poner fin a esta situación, no deseada por nadie”.