CCOO y UGT centran las reivindicaciones del 1 de mayo en subir los salarios y bajar los precios en Castilla-La Mancha
La manifestación regional de Castilla-La Mancha del 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, se celebrará este año en Puertollano. Los sindicatos UGT y CCOO han hecho unn llamamiento a la ciudadanía para pedir en las calles, de manera masiva, una subida de salarios y una bajada de precios. Así lo han señalado los secretarios generales, Luis Manuel Monforte y Paco de la Rosa, que han señalado que ambas organizaciones quieren continuar la senda de las “conquistas laborales logradas” durante 2022, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional, la reforma laboral o la reforma de las pensiones. La movilización en Puertollano partirá a las 12:00 horas para recorrer el tramo Glorieta Virgen de Gracia-Concha de la Música.
Pero para ello, han resaltado, será necesaria la movilización de la población castellanomanchega. De este modo, bajo el lema 'Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios', han pedido que se secunden de manera masiva las manifestaciones que se celebrarán a lo largo de la región. El secretario general de UGT ha calificado de “insostenible” la evolución de los precios de la cesta de la compra, con incrementos de los alimentos del 17%. “Es cierto que los últimos datos del IPC dan una tregua, pero muchas familias castellanomanchegas no llegan a fin de mes y esto es una realidad palpable”.
De este modo, ha continuado señalando que el 36,6% de las personas de la región “no tienen capacidad para afrontar gastos imprevistos” y el 14% tienen retrasos en los pagos relacionados con la vivienda principal. Por otro lado, la tasa de riesgo de pobreza o exclusión social en Castilla-La Mancha se situó en 2022 en el 26,1%“. Por todo ello aseguraba que es ”urgente“ retomar las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva ”y sentar unos mínimos“, algo a lo que se llega - ha añadido- a través del diálogo social.
“Debemos estar vigilantes”
Monforte también ha asegurado que “debemos estar vigilantes para no permitir que ocurra lo que pasa en Castilla y León”, donde “se han cargado el diálogo entre Ejecutivo y agentes sociales”. “Es fundamental bajar y controlar los precios, modificando la regulación de algunos mercados e intensificando el control sobre los márgenes establecidos por las empresas y es que muchas empresas están multiplicando sus beneficios y siguen sin subir los salarios de sus trabajadores y trabajadoras”. Luis Manuel Monforte ponía el ejemplo del sector de la limpieza y del bloqueo que mantienen las empresas a un convenio colectivo que afecta a 15.000 personas en la región, la mayoría mujeres, a las cuales “la patronales les niega una subida de salarios y un convenio digno”. “Subir salarios, bajar precios y repartir beneficios es la única salida”, concluía.
Por su parte, el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha comentado que el 1 de mayo es un “escaparate idóneo” para las distintas reivindicaciones. Además, ha lanzado un mensaje a las patronales: “Ojalá y no, pero este Primero de Mayo puede ser la antesala de una movilización general en este país. 2023 está siendo el año de la irresponsabilidad patronal con mayúsculas”, con incrementos salariales muy por debajo del alza de los precios que soportan las familias.“El 30% de la población en esta tierra está en el límite de la pobreza, muchas familias sufren un déficit importante para hacer la compra, poner la calefacción o tener a sus hijos en una actividad extraescolar”, y a la vez los beneficios empresariales “se disparan”.
De la Rosa ha pedido por tanto a las organizaciones empresariales que asuman su papel ahora y se suban salarios, controlen precios y repartan los beneficios: “Los sindicatos hemos firmado acuerdos para rescatar a empresas, pero el gesto de reciprocidad que se podía esperar ahora está siendo nulo o muy escaso”. Sobre el control de los precios, el dirigente regional de CCOO ha pedido al Gobierno “intervenir en el mercado de los productos esenciales”, y ha pedido a la clase política en conjunto escuchar el mensaje del Día Internacional de los Trabajadores: “Les toca garantizar servicios públicos, redondear una ley de Vivienda que es una buena iniciativa pero insuficiente; esta región también necesita vivienda social y pública, y eso no puede estar en manos de empresarios y constructores”.
Manifestaciones
Las manifestaciones convocadas por ambos sindicatos para el 1 de mayo en la región son:
-Albacete: 12:00 horas. Molinos de la Feria-Parque Abelardo Sánchez.
-Alcázar de San Juan: 12:00 horas. Empresa de Aguas (c/Doctor Bonardel)-Estación de Ferrocarril.
-Puertollano: 12:00 horas. Glorieta Virgen de Gracia-Concha de la Música.
-Cuenca: 12:00 horas. Estación de ferrocarril-Plaza de España. -Guadalajara: 12:00 horas. Palacio del Infantado-Parque de la Concordia.
-Toledo: 11:00 horas. Plaza de Toros-Zocodover.
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El secretario de Organización y Salud Laboral de UGT Castilla-La Mancha, Javier Flores, también informaba de la reivindicación que ambos sindicatos llevarán a la calle el 28 de abril, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Con concentraciones en diferentes ciudades de la región, UGT y CCOO exigirán centros de trabajo seguros y que las empresas cumplan escrupulosamente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. “En Castilla-La Mancha tenemos provincias como Toledo y Guadalajara con datos muy preocupantes en cuanto a siniestralidad laboral, cifras que serían mucho más sangrantes si no fuese por la actuación de nuestros delegados y delegadas. El 1º de mayo también será el momento de pedir más seguridad para la clase trabajadora”.
Por último, el secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, ha comentado que “las premisas de la movilización de este 1 de mayo no pueden ser más acertadas y clarificadoras, subir salarios, bajar precios y repartir beneficios”, y ha criticado la actitud de la patronal toledana para con los incrementos salariales pendientes: “Es una situación escandalosa la de la negociación colectiva”.
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