Los médicos de Castilla-La Mancha se echan a la calle para exigir un estatuto marco y condiciones laborales “justas”

Centenares de profesionales médicos de Castilla-La Mancha se han sumado este viernes a la huelga convocada en toda España que busca alzar la voz contra el proyecto del Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad y cuyas medidas son consideradas “degradantes” para la profesión, ya que consideran que “perpetúa la sobrecarga laboral y limita la autonomía para negociar”.

El acto central en la región se ha desarrollado en Ciudad Real, donde medio millar de médicos, facultativos y estudiantes de Medicina han marchado desde el parque de Gasset hasta la Subdelegación del Gobierno, donde se ha leído un manifiesto que ha puesto el acento en la falta de diálogo por parte del Ministerio de Sanidad y en la necesidad de que los médicos cuenten con una mesa de negociación propia.

Durante la lectura del manifiesto, los médicos han denunciado que el Ministerio de Sanidad “no escucha ni atiende sus demandas” y han exigido una mesa de negociación propia, un sistema de clasificación profesional que reconozca su formación y responsabilidad, así como una jornada laboral justa, que ponga fin a las guardias de 24 horas y a las cargas que, aseguran, afectan a su salud, a sus familias y a la calidad asistencial.

Además, han reclamado a la Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha la reactivación inmediata de la carrera profesional, “congelada desde 2012 por Cospedal y mantenida por Page”, recordando que esta comunidad es la única del país que sigue sin ella.

“Reafirmamos nuestro compromiso de seguir luchando por un sistema de salud digno y de calidad para todos, por una sanidad pública de la que todos nos sintamos orgullosos”, ha concluido el manifiesto leído por los profesionales.

A lo largo de la mañana se han sucedido concentraciones en los principales hospitales de Castilla-La Mancha. En Albacete, Guadalajara, Cuenca, Toledo y Talavera de la Reina, los profesionales han salido a las puertas de sus centros para expresar su malestar.

Con pancartas y consignas, han reclamado un estatuto propio que recoja las particularidades de la profesión médica, que ofrezca soluciones a las necesidades asistenciales actuales y que reconozca de manera justa tanto la formación como la responsabilidad que asumen los facultativos.

En Toledo, la concentración se producía en la puerta principal del hospital universitario. Se ha leído un manifiesto para explicar las condiciones laborales de los facultativos, además de enumerar las peticiones del colectivo: un Estatuto propio de la profesión médica y facultativa, reformas en la legislación de los residentes, un ámbito de negociación específico para médicos y residentes, la recuperación de la Carrera Profesional y el reconocimiento de una jornada laboral justa, entre otras medidas.

El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Toledo, Raúl Calvo, se mostraba satisfecho por el seguimiento de la huelga. “Nos consta que está siendo secundada en este hospital por el 80% de los facultativos, aproximadamente”, además aclara que “lo que reivindicamos es un Estatuto propio que recoja las peculiaridades de nuestra profesión y que nos convierta de nuevo en líderes capaces de establecer los principios sobre los que debemos trabajar”.

“Es muy importante secundar esta huelga para lograr tener una voz única en las negociaciones con el Ministerio y lograr una regulación propia, porque somos líderes de los procesos sanitarios”, ha subrayado, destacando que “queremos que se nos reconozca el periodo formativo, la dureza de las guardias y que se mejoren las condiciones laborales”.

El SESCAM cifra el seguimiento en el 43%

Según los datos provisionales recogidos por la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, la huelga de personal facultativo convocada para hoy en el conjunto del Sistema Nacional de Salud ha tenido un seguimiento del 43 por ciento en el ámbito del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

Según el SESCAM, “los servicios mínimos establecidos se están cumpliendo en su totalidad” y destaca “la ausencia de incidencias en los centros sanitarios”. Las áreas quirúrgicas de los centros hospitalarios son las que han registrado una mayor repercusión asistencial, mientras que las de consultas y pruebas diagnósticas se están viendo afectadas en menor medida.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha dice ser “consciente” de las razones que han llevado a esta convocatoria y a su desarrollo y considera que “es la plasmación de la necesidad de negociar con la máxima participación, transparencia y lealtad”.

El Ejecutivo castellanomanchego ve “necesario” dotar al Sistema Nacional de Salud de “un nuevo Estatuto Marco para todos sus trabajadores que permita seguir mejorando sus derechos” y que eso implica que “las comunidades autónomas, que estamos entre los principales perjudicados por este paro del personal facultativo, estemos en los máximos foros de negociación posibles como principales empleadores de los profesionales sanitarios”.

El Sindicato Médico habla de más del 80% de seguimiento

Según los datos ofrecidos por el secretario regional del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM), Óscar Quintana, el seguimiento ha oscilado entre el 80% y el 87% en las distintas Gerencias de Atención Integrada de la región.

Destacan cifras como el 85% en Albacete, Toledo y Valdepeñas; el 82% en Ciudad Real, Almansa, Manzanares y Hellín; el 81% en Cuenca; el 80% en Guadalajara, Talavera, Puertollano, Alcázar y Villarrobledo, o el 87% en Tomelloso.

El secretario regional del CESM ha valorado como “muy importante” la participación y ha advertido de que, sin mejoras, los residentes “se irán fuera de la sanidad pública y del país”, lo que pondría en riesgo la sostenibilidad del sistema sanitario español.