Los trabajadores del Sescam en Albacete podrán ser desplazados a cualquier centro de la provincia
Tras la publicación en el Diario Oficial del Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete, que entrará en vigor el 26 de febrero, los 2.000 trabajadores del Servicio de Salud (SESCAM) podrán ser desplazados forzosamente a cualquier centro sanitario de la provincia “por necesidades del servicio”.
Así lo ha advertido la responsable de la Federación de Sanidad de CCOO de Albacete, Nieves Jiménez, quien denuncia que “los profesionales de la Sanidad de Albacete servirán de ‘conejillos de indias’ para hacer el experimento, pues esta medida de movilidad forzosa no se contempla en los Planes de ordenación de recursos humanos de otras Gerencias de Atención Integrada del SESCAM”.
Solamente con alegar necesidades del servicio con expresión de la necesidad de que se trate y sin mayores limitaciones, el personal de enfermería y el personal de gestión y servicios del Complejo Hospitalario, de los Centros de atención primaria y de las Residencias de mayores de Albacete podrá ser desplazado para que trabaje en otro centro sanitario de cualquier localidad de la provincia.
La responsable de CCOO señala que no se prevén los medios de desplazamiento, la indemnización a recibir por los desplazados, sin que el tiempo de desplazamiento desde la localidad donde residen se compute como tiempo de trabajo y sin otras cuestiones conexas, por lo que a estos profesionales “se les genera bastante inseguridad”.
Se da la circunstancia de que la publicación de este Plan ha coincidido con la dimisión “por razones personales” del Gerente de Atención Integrada de Albacete, Ángel Gómez Roig, que fue uno de los artífices de la creación de la propia Gerencia, que integra la atención especializada y la atención primaria.
“Gómez Roig presenta su dimisión dejando en conflicto el panorama laboral de la GAI y destruida la atención primaria”, denuncia Jiménez.
