Denuncian 173 agresiones a profesoras en los últimos cinco meses en Euskadi

El sindicato ELA ha denunciado que en los últimos cinco meses se han registrado 173 agresiones a profesoras y ha exigido al Departamento de Educación del Gobierno vasco, “responsable de la situación en los centros”, que tome medidas preventivas como mejorar las cargas de trabajo, las ratios y los recursos, o dotar a los centros de psicólogos o trabajadores sociales.

En un comunicado, ELA ha explicado que esta semana se han celebrado las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud Laboral de la educación pública en Euskadi, donde el Servicio de Prevención del Departamento de Educación ha ofrecido “datos preocupantes”, ya que, desde septiembre 2025 a enero 2026, se han registrado 466 accidentes laborales, de los cuales 173 han sido agresiones. Según ha detallado el sindicato, se han constatado conflictos en siete centros y recibido 16 solicitudes de atención psicológica. En la mayoría de los casos las agresiones provienen del alumnado (165) y las agredidas son profesoras de entre 31 y 50 años. Del 23% de los casos registrados, el 23% han ocurrido “in itinere”, es decir, en tránsito.

Sin embargo, ha advertido que se observa una tendencia a no solicitar bajas laborales a pesar de las agresiones. En ese sentido, ha indicado que “solo en el 34% de los casos la persona agredida se ha acogido a una baja, en 159 casos”, lo que ha llevado al servicio de prevención a concluir que “puede haber un subregistro, ya que muchas personas trabajadoras no acuden a la mutua ni solicitan la baja”, según recoge Europa Press. ELA también ha apuntado que se han realizado 22 adaptaciones de puestos de trabajo y se han derivado a la mutua 36 casos de sospecha de enfermedad profesional. Tras afirmar que los protocolos, las mediaciones o formaciones “son necesarias”, ELA ha considerado “imprescindible analizar el origen del problema”.

Para ello, ha dicho que es necesario “realizar un diagnóstico adecuado y adoptar medidas preventivas eficaces para hacer frente a estos problemas, como mejorar las cargas de trabajo, ratios y recursos, dotar a los centros de los perfiles profesionales necesarios (como personal psicólogo o trabajador social), agilizar la burocracia, estabilizar al personal y una mejor organización y coordinación del trabajo”. Por otro lado, el sindicato ha considerado preciso “acelerar los procesos de adaptación de puestos de trabajo y dejar de lado criterios excluyentes”.

Sin embargo, ha lamentado, “no parece que el Departamento de Educación tenga intención de tomar las decisiones necesarias para ello”, ya que, por el momento, no se reforzará el Servicio de Prevención, a pesar de que solo hay 15 puestos de técnicos, de los cuales solo 11 están cubiertos“. Además, ha criticado que Educación ”seguirá adelante con una evaluación de riesgos psicosociales que no garantiza la participación de los y las trabajadoras y que es muy generalizado“. Por último, ELA ha asegurado que seguirá trabajando para ”garantizar la salud laboral del personal, porque no es posible garantizar el bienestar del alumnado sin el bienestar de las plantillas“.