Oferta de empleo público en Badajoz: policías locales, auxiliares administrativos, bomberos, operarios...

El Ayuntamiento de Badajoz ha aprobado su oferta pública de empleo para el año 2025, que incluye 44 plazas de turno libre, así como 17 de promoción interna y 35 de convalidación de la tasa de reposición de efectivos.

“Con esta oferta el Ayuntamiento de Badajoz continúa con el objetivo de contar con una plantilla capaz de dar respuesta a las demandas de la ciudad y de los vecinos”, ha afirmado el concejal de Recursos Humanos, Eladio Buzo.

Con la publicación de la oferta este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), la Administración local “tiene el 100 % de las plazas vacantes en oferta pública”, ha destacado el edil.

Entre las nuevas plazas de personal funcionario se encuentran 18 destinadas a la Policía Local y tres al servicio de bomberos. También se incluyen plazas de operador de comunicaciones, de oficial de primera jardinero, de auxiliar administrativo, operario de vías y obras, auxiliar de turismo, de operario, guía de museos, operario de logística, arquitecto, técnico de Patrimonio Histórico o encargado.

Además, figura una plaza de profesor de las Escuelas Municipales de Música y tres destinadas a la Fundación Municipal de Deportes (FMD), en este caso como monitor deportivo, oficial de mantenimiento y operario básico de instalaciones.

A todo ello se suma la convocatoria de 17 plazas de promoción interna “dando seguimiento así al acuerdo con los sindicatos para cubrir el 25 por ciento de la oferta”. En este caso se trata de siete plazas de administrativo, dos de oficial de Policía Local y una de arquitecto técnico, auxiliar administrativo, conductor, informador turístico e inspector de Policía Local, entre otros, así como una plaza de administrativo en el Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSS) y en la FMD.

Ademá,s se ofertan las plazas de convalidación de la tasa de reposición, que suman 35 puestos más en diferentes áreas del Ayuntamiento, entre ellos 18 en el IMSS y 6 en la FMD.