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Águilas pone en marcha una encuesta sobre la percepción de la igualdad en el municipio

Manifestante en la concentración del 8M en Murcia

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La Concejalía de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Águilas está inmersa en la elaboración del II Plan Municipal de Igualdad, un “ambicioso” plan estratégico cuyo objetivo es mejorar la vida de las mujeres y hombres del municipio en materia de igualdad, y que continuará la labor ya iniciada por el I Plan de Igualdad (2010-2014), según informan desde el Consistorio. La importancia de este plan, cuya elaboración se prolongará varios meses, radica en que se trata del documento que marcará los objetivos y medidas que guiarán las políticas públicas en igualdad de Águilas para los próximos cuatro años (2021-2024).

Tras la presentación del proceso de elaboración a la Corporación Municipal, la Concejalía de Igualdad de Oportunidades inicia con asesoramiento técnico externo la fase de diagnóstico de la situación, en la que se reflejará la realidad de Águilas con perspectiva de género y donde se plasmarán las necesidades y áreas de mejora del municipio en cuanto a la igualdad de oportunidades. Para ello, se realizará una investigación que combinará datos estadísticos, análisis de documentación estratégica y la recogida de investigación cualitativa a través de entrevistas en profundidad, cuestionarios y grupos de discusión y que permitirán, por tanto, la participación de la ciudadanía de Águilas.

En este sentido y con el fin de conocer la percepción de aguileños y aguileñas en materia de igualdad, se ha abierto un cuestionario online dirigido a la población. Dicho cuestionario permanecerá abierto un par de semanas, estando disponible desde este viernes de forma telemática. Para que su alcance sea mayor, la Concejalía también enviará el cuestionario a asociaciones, entidades e instituciones de la sociedad civil de Águilas, y se publicará en redes sociales y medios de comunicación para facilitar lo máximo posible la participación ciudadana en el proceso de elaboración del II Plan Municipal de Igualdad.

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