Los sindicatos acusan a Pymetal de “reducir” propuestas para el convenio del metal “reunión tras reunión”

Las federaciones de Industria de Comisiones Obreras, UGT y USO acusan a Pymetal de “reducir” propuestas para el convenio del metal “reunión tras reunión” y de difundir información “sesgada” para “enfangar” la negociación del nuevo convenio colectivo del sector.

Así lo aseguran los tres sindicatos en un comunicado con el que han “desmentido” al emitido por la patronal, en el que señaló a estas formaciones por “provocar el estancamiento” de la negociación del convenio.

UGT, CCOO y USO han incidido en la nota de prensa conjunta en la “falta total de voluntad negociadora” de Pymetal, a la que censuran que con su “interés por generar confusión” esté “provocando” a los 22.000 trabajadores del sector en la región -convocados a una huelga la semana que viene-.

“La patronal miente cuando señala en su comunicado que su oferta sigue encima de la mesa, porque realmente la recorta en cada reunión de negociación”, aseguran los representantes de los empleados, para afirmar que así se desprende de informaciones publicadas en la web de Pymetal y, por lo tanto, de sus propios datos.

Indican al respecto que la parte empresarial “ha reducido su propuesta desde el 7 y hasta el 28 de mayo”, fecha de la última mediación en el Orecla, el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales.

Y lo ha hecho, como apuntan los sindicatos, “hasta dejarla sin mejoras a ningún nivel excepto respecto al incremento salarial”, por lo que el convenio quedaría “tal y como está” en cuanto al resto de derechos.

En este sentido, las federaciones de Industria de CCOO, UGT y USO han señalado que Pymetal, “en un ejemplo de su clara intención de dinamitar la negociación y jugar con los derechos” de los trabajadores del metal, está “ocultando” que, para mejorar hasta 3,5% el incremento salarial el primer año -su última oferta-, “ha retirado de la mesa conceptos como el plus distancia o la subida del plus de nocturnidad del 25 al 30%, que había ofrecido con anterioridad”.

Los sindicatos han insistido en que “es fundamental recuperar el poder adquisitivo perdido durante la vigencia del anterior convenio y mantener los derechos ya recogidos, además de consolidar aquellos que ya estaban acordados”.

Por eso, han emplazado a Pymetal a “dejar de embarrar la situación y tratar de hostigar a los trabajadores” porque, en ese caso, avisan, “el conflicto está asegurado”.

El sector del metal está llamado a la huelga el próximo martes, 3 de junio, a la que seguirá otra jornada el jueves, 5 de junio. De no alcanzar un acuerdo, la huelga será indefinida a partir del lunes, 9 de junio.