El PP defiende que se reconozcan los méritos laborales de los trabajadores del hospital privado de Santa Clotilde como si fuesen públicos

El Grupo Parlamentario Socialista ha denunciado en el Parlamento de Cantabria que desde que se firmó el convenio singular con el hospital privado Santa Clotilde el Gobierno cántabro reconoce los méritos profesionales del personal que trabaja en este centro en cualquier procedimiento del Servicio Cántabro de Salud. Algo que nunca ha sucedido hasta ahora en la comunidad, asegura el diputado Raúl Pesquera.

“En Cantabria nunca hemos contado los servicios prestados en entidades privadas porque hemos puesto una barrera roja: lo público es lo público y lo privado, lo privado”, argumenta. Pesquera explica que los trabajadores que acceden al sistema sanitario público están sometidos a principios de negociación, en las mesas sectoriales, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, “y eso el sistema privado no nos lo garantiza y no lo puntuamos”, subraya.

Por eso, los socialistas han propuesto –sin éxito– al Parlamento instar al Gobierno autonómico a excluir los servicios prestados en el Hospital Santa Clotilde como mérito computable. Un paso clave para evitar que, en un futuro, no se pueda proceder a subrogar o integrar al personal de este centro privado en el Servicio Cántabro de Salud.

Una garantía para primar y preservar los intereses de los funcionarios y de los trabajadores del sistema sanitario público –ha explicado el socialista– que solo ha contado con el apoyo del Partido Regionalista de Cantabria, que ha exigido que cualquier decisión que afecte a la situación laboral del personal del Hospital Santa Clotilde, incluida una eventual extinción del convenio singular, “se ajuste a la legislación laboral y de empleo público aplicable, sin reconocer integraciones automáticas ni excluir derechos que pudieran resultar legalmente exigibles”.

La diputada Paula Fernández le ha dicho al consejero de Salud, César Pascual, que “no puede cambiar el modelo y pretender después que nadie le pregunte por las consecuencias”.

El socialista Pesquera ha explicado que el Hospital Santa Clotilde se ha vinculado a la red sanitaria pública. “No se ha hecho un concurso público que es lo que se ha venido haciendo hace 40 años” -argumenta- “en su lugar han hecho un convenio, han modificado una ley y lo han vinculado a la red sanitaria pública por 20 años y 256 millones”. Una fórmula que han utilizado porque “el objetivo es que Santa Clotilde fuera un centro hospitalario más del sistema cántabro de salud”, advierte.

El diputado del PSOE ha dicho que no se entiende la necesidad de un convenio a veinte años puesto que hay otras comunidades que tienen convenios singulares, pero ninguno por dos décadas. En Asturias se revisa anualmente, pero en ninguna se compromete por cinco legislaturas. “Esta fórmula genera problemas en el mundo laboral” -apunta- “y en Cantabria, nunca se han puntuado los servicios privados”.

Por su parte, el diputado del PP Miguel Ángel Vargas ha acusado al PSOE de “generar una falsa expectativa, un falso rumor y un falso relato sobre una posible integración del personal de manera automática”.

“El convenio no convierte a los trabajadores de Santa Clotilde en empleados públicos, no incorpora a los profesionales del Hospital Santa Clotilde en las plantillas del Servicio Cántabro de Salud... no se les atribuye la condición de personal estatutario... No modifica los contratos laborales... No reconoce derechos automáticos de integración en el sistema público... No modifica los baremos de las listas de contratación, ni baremos de concursos, ni los procedimientos de provisión de puestos del Servicio Cántabro de Salud”, ha aseverado.