CCOO pide en una protesta mas personal en la Confederación del Guadiana para vigilar los pozos ilegales

El sindicato CCOO se ha concentrado a las puertas de la Subdelegación del Gobierno en la provincia de Ciudad Real para reclamar un aumento de personal en la plantilla de la Confederación Hidrográfica del Guadiana, que ha sufrido una reducción del 35% de su personal en menos de 15 años, pasando de los 850 trabajadores que había en 2008 a los poco más de 550 con los que cuenta en la actualidad.

Así lo ha denunciado el delegado de la sección sindical de CCOO-FSC en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Javier Chamorro, quien ha considerado fundamental el aumento de la plantilla para salvaguardar un recurso fundamental para Castilla-La Mancha y España como es el agua.

“En 2008 teníamos 850 personas trabajando en la Confederación Hidrográfica del Guadiana, ahora apenas superamos los 550”, ha criticado Chamorro, que ha indicado que, “con ese déficit tan grande de personal”, no se puede gestionar adecuadamente el agua, que “en el contexto de emergencia climática tiene un carácter estratégico para Castilla-La Mancha y para el país”, ha apuntado.

Según el responsable de CCOO en el Ministerio para la Transición Ecológica, se necesita personal que vigile los pozos ilegales que existen o que gestionen, “de una manera adecuada”, la infraestructura hidráulica que existe en el país como, por ejemplo, las presas.

Sucede en todas las confederaciones hidrográficas

En este sentido, ha reprochado al Ministerio que, para hacer frente a este “gran déficit de personal”, se subcontraten empresas privadas que “no tienen conocimientos suficientes” para gestionar adecuadamente este recurso.

Una situación que, según ha señalado Chamorro, se da prácticamente en todas las confederaciones hidrográficas del país, aunque los casos más graves se encuentran en la del Guadalquivir, que ha perdido un 40% de su personal, y la del Guadiana, con una disminución del 35%.

Por todo ello, desde CCOO han exigido al Gobierno de España la convocatoria de una oferta de empleo extraordinaria que incremente de manera notable el número de trabajadores en las distintas confederaciones hidrográficas, pero, muy especialmente, en las del Guadiana y el Guadalquivir.

De lo contrario, tal y como ha advertido Chamorro, la situación se agravará en los próximos años, debido a que la edad media de los trabajadores de las confederaciones hidrográficas se sitúa en los 52 años.

Este periódico ha intentado recabar la valoración de la Confederación Hidrográfica del Guadiana sobre esta situación, sin haber recibido respuesta hasta ahora.