UGT recurre el Plan del Sescam que permite desplazar profesionales a cualquier centro de la provincia de Albacete
El secretario de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha, José Manuel Pinillos, ha anunciado que su sindicato va a recurrir el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete, que entrará en vigor el 26 de febrero, y que prevé que los 2.000 trabajadores del Servicio de Salud (SESCAM) podrán ser desplazados forzosamente a cualquier centro sanitario de la provincia “por necesidades del servicio”.
El personal de enfermería y el personal de gestión y servicios del Complejo Hospitalario, de los Centros de atención primaria y de las Residencias de mayores de Albacete podrá ser desplazado para que trabaje en otro centro sanitario de cualquier localidad de la provincia.
“Todos estos traslados tendrán carácter forzoso, obligando a algunos profesionales a desplazarse cientos de kilómetros para acudir a sus puestos de trabajo”, ha afirmado Pinillos, para quien el Plan “supone una nueva vuelta de tuerca en esta política emprendida por el Gobierno regional contra los derechos de los profesionales de la sanidad pública”.
Dado que el SESCAM ha ignorando por completo los planteamientos y alternativas presentados por UGT, la organización sindical ha optado por su impugnación, “con la esperanza de que los tribunales vuelvan a recordar a la Junta que están conculcando los derechos de los empleados públicos”, concluye Pinillos.
Hace unos días era la responsable de la Federación de Sanidad de CCOO de Albacete, Nieves Jiménez, quien denunciaba que “los profesionales de la Sanidad de Albacete servirán de ‘conejillos de indias’ para hacer el experimento, pues esta medida de movilidad forzosa no se contempla en los Planes de ordenación de recursos humanos de otras Gerencias de Atención Integrada del SESCAM”.
La responsable de CCOO señalaba que no se prevén los medios de desplazamiento, la indemnización a recibir por los desplazados, sin que el tiempo de desplazamiento desde la localidad donde residen se compute como tiempo de trabajo y sin otras cuestiones conexas, por lo que a estos profesionales “se les genera bastante inseguridad”.
