El PP expulsa el sociòleg Vicent Flor com a conservador del MuVIM i el castiga a una plaça de logística

La Diputació de València va aprovar dimarts en el ple la modificació de la relació de llocs de treball (RLT) que, segons va avançar la vicepresidenta segona i responsable de Recursos Humans, Reme Mazzolari (PP), “no serà l’última” en aquesta legislatura. La proposta ha tirat avant amb els vots del PP, Ens Uneix i Vox, mentre que el PSPV i Compromís hi han votat en contra.

En paraules de Mazzolari, “es tracta de corregir incoherències administratives com ara prefectures de secció que no tenen subordinats, així com greuges comparatius entre llocs de treball amb la mateixa capacitació professional”.

No obstant això, si es tracta d’eliminar incoherències, no sembla que el trasllat d’un conservador de museus a una altra àrea de logística siga la cosa més congruent. Tanmateix obstant això, aquest és un dels canvis que inclou la nova RLT i que s’ha aplicat al sociòleg Vicent Flor, funcionari de carrera de la Diputació de València amb categoria de conservador de museu fins ara assignat al Museu Valencià de la Il·lustració i de la Modernitat (MuVIM).

De fet, segons ha denunciat, és l’únic conservador de museu dels 20 de la plantilla de la Diputació a qui s’expulsa d’un museu i no se l’assigna a cap altre dels quatre que té (Etnologia, Prehistòria i Taurí, a més del MuVIM). Contràriament, se’l trasllada a una secció nova de ‘Logística i investigació de recursos culturals’ sense cap justificació escrita i sense funcions: “La meua plaça és de gestor cultural específic de museus, no de gestor cultural general. Jo no soc tècnic superior de serveis culturals i em correspon fer les funcions pròpies dels conservadors de museu i no unes altres”, això és, conservació de col·leccions, comissariat d’exposicions o investigació.

Flor assegura que ha demanat als responsables de la Diputació l’informe o la documentació completa amb què la diputada de Personal hauria tractat de justificar el seu trasllat fora del MuVIM i fora dels museus de la Diputació de València, tenint en compte que el director del recinte, Rafael Company, superior jeràrquic li hauria manifestat que no ha elaborat cap informe que justifique la seua eixida. També ha demanat una reunió presencial amb la diputada de Personal, Reme Mazzolari (PP), i amb la cap de Personal amb l’objectiu d’arribar a un acord per a evitar mesures judicials en defensa dels seus drets vulnerats com a treballador públic i la reconsideració del seu trasllat. Flor ha assegurat que no ha rebut resposta a totes aquestes demandes.

Membres dels sindicats CCOO i Intersindical van protestar dimarts a les portes de la Diputació de València per la falta de diàleg per a acordar la nova RLT. Sota el lema, ‘negociació sí, imposició no!’, van posar de manifest el seu “rebuig més absolut a la tramitació unilateral de l’última modificació de la RLT i molt especialment la desastrosa reforma de l’Àrea de Cultura”. Els sindicats van reclamar “l’obertura d’un procés real de diàleg i negociació col·lectiva, després de la negativa a través del silenci de la Diputació a atendre la sol·licitud de mediació sol·licitada al president i que es respecten els mecanismes de negociació amb tota la representació sindical”.

La diputada de Personal ha respost a les crítiques de l’oposició que lamenten la falta de diàleg i els costos del procés: “Estem millorant la redistribució de llocs atenent les demandes dels caps de servei i els diputats, sense cap mena de cost en el capítol de personal, on, al contrari del que qüestionen, s’han computat 30.000 euros menys”.

La plataforma STAS-Intersindical va denunciar fa poc irregularitats en la gestió de la plantilla amb una estratègia basada, segons van explicar, en la col·locació de personal extern —afins o “amics”— procedent d’altres administracions. D’aquesta manera, es van mostrar molt crítics amb la negociació de la nova RLT i van criticar que l’executiu provincial considere que “cap dels més de mil funcionaris propis d’aquesta corporació tenim la talla per a ocupar cap de les cent prefectures que han obert ja des que van desembarcar en la Diputació”. S’hi sumaran nou prefectures més de nova creació amb un cost salarial de 914.695 euros.