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Los profesores de Extremadura volverán a las 18 horas lectivas el próximo curso

Imagen de archivo de un aula en un centro educativo

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La Junta de Extremadura y los sindicatos han retomado el acuerdo de 2018 de mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos con la recuperación de las 18 horas lectivas para el cuerpo de profesores y la reducción en dos para aquellos de más de 55 años que así lo soliciten.

Éste es uno de los acuerdos alcanzados en la reunión de la comisión de seguimiento, interpretación y evaluación del Acuerdo de 2018 entre la Junta de Extremadura y los sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación (UGT, CCOO y CSIF) para la recuperación de derechos, la extensión de medidas de flexibilización y la profundización en las políticas de igualdad del conjunto de empleados públicos.

En primer lugar, ha precisado, se han impulsado los trabajos necesarios para iniciar la aprobación del correspondiente Plan de Igualdad de la Junta de Extremadura, en su respectiva mesa técnica, que tendrá lugar en los próximos días.

Por otra parte, se recuperan las horas lectivas del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, de profesores técnicos de Formación Profesional y de los restantes cuerpos de enseñanzas de régimen especial durante el próximo curso escolar a 18 horas lectivas.

Además, se reduce en dos horas lectivas la jornada para los docentes mayores de 55 años que así lo soliciten.

Con ello, ha indicado la Junta, se desbloquea esta parte del Acuerdo de 2018 relativa a las medidas de flexibilización en materia de jornadas, horarios y racionalización de los mismos, y se recupera uno de los derechos establecidos en 2007 entre la administración educativa y las organizaciones sindicales para el desarrollo de las condiciones laborales del profesorado en el marco de la mejora del sistema educativo extremeño.

Asimismo, la comisión de seguimiento se ha emplazado a un nuevo encuentro, la próxima semana, para profundizar en el plan de estabilización e incrementos retributivos relativos a la carrera profesional o la equiparación de complementos específicos en los distintos ámbitos, en los términos que recoge el Acuerdo del 2018 a fin de elevarlo en los próximos días a Mesa General de Negociación. 

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