Feijóo promete 15.000 nuevos empleos públicos, renovar residencias y protocolizar su relación con sanidad

El presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, ha comprometido este martes “15.000 puestos de trabajo en ofertas públicas de empleo en la próxima legislatura”, en el acto de presentación del programa electoral con el que los populares gallegos concurren a la cita con las urnas del 12 de julio.

“Empleos en la Administración xeral, la educativa y la sanitaria. Ese es el compromiso, es lo que se puede hacer”, ha sentenciado en un acto en el que también intervino el portavoz de los populares en la Cámara, Pedro Puy, quien se ha encargado de coordinar el documento.

En esta coyuntura, ha exigido al Gobierno central que, “de una vez por todas, ya, inmediatamente” permita a la Comunidad “sacar todas las plazas de sanidad pública” que había comprometido, con el fin de “estabilizar” la plantilla del Servizo Galego de Saúde (Sergas). “Es el mayor legado concreto que el Gobierno central puede hacer con Galicia”, ha apostillado.

A este respecto, precisamente, el programa de los populares recoge, como retos post covid, el compromiso de “reforzar los recursos humanos” y su “organización” para poder seguir enfrentando la pandemia. También señala que se “priorizará” la Atención Primaria y aquellos servicios especialmente vinculados con la enfermedad, tanto asistenciales como de salud pública.

Así, remarca que, en las convocatorias anuales de ofertas públicas de empleo que haga el Sergas, se agotará la tasa máxima de reposición fijada por el Estado y que, en el caso de eliminarse este límite, convocarán “todas las vacantes existentes”. Para ello, los populares reclaman al Ejecutivo estatal la eliminación de esta tasa de reposición “con el fin de que se pueda llegar a las 3.500 plazas convocadas.

RESIDENCIAS: PROTOCOLO Y RENOVACIÓN DE CENTROS

En relación al apartado de servicios sociales y de los centros de mayores, especialmente afectados por la pandemia, el programa de los populares recoge la elaboración, en el primer semestre de la legislatura, de “un protocolo de relación entre residencias de mayores y de personas con discapacidad” y la “red sanitaria pública, teniendo en cuenta la realidad social de Galicia”.

El objetivo es que se “perfeccionen” los mecanismos de respuesta “ante cualquier emergencia” y que “se garantice la atención social normalizada contemplando una serie de ”elementos centrales“ como ”el refuerzo de la permeabilidad entre las residencias, la atención primaria y la atención hospitalaria, para garantizar un seguimiento médico constante y de primera calidad a todas las personas residentes“.

También “la potenciación” de la implantación en las residencias de los sistemas de teleasistencia y telemonitorización que “evitan desplazamientos a los pacientes”, y la puesta en marcha de un plan de formación permanente para los trabajadores de los centros sociales gallegos.

Asimismo, el programa de los populares recoge la elaboración de “un plan de renovación y apoyo tecnológico” de los centros residenciales para mayores y personas con discapacidad.

MIR EDUCATIVO Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS FUNCIONARIOS

Al margen de cifrar las ofertas de empleo público, los populares certifican en su programa electoral su voluntad de “mejorar los sistemas de empleo público” y, además de oponerse a la supresión del MIR sanitario, proponen la implantación de un MIR educativo como sistema de formación inicial del profesorado que permita “la mayor cualificación de los docentes”.

También se compromete a convocar hasta 200 nuevas plazas de empleo público reservadas para personas con discapacidad intelectual, y a promover la mejora de las condiciones de los empleados públicos y a ampliar sus posibilidades de conciliación. Así, el PPdeG garantiza que la “flexibilidad horaria” incorporará nuevos supuestos.

Su programa recoge, asimismo, la intención de ampliar la definición de puestos de trabajo susceptibles de ser desarrollados en régimen de teletrabajo con el objetivo de que, a lo largo de la legislatura, el 80% de los puestos de personal funcionario cuyo contenido funcional sea susceptible de desempeñar de forma no presencial, puedan realizar el 50% de su trabajo por este sistema.

Los populares también se proponen negociar con las organizaciones sindicales la adopción de un protocolo específico para la prevención del acoso sexual en la Xunta.

LENGUA E IGUALDAD

Si Feijóo apostó en su intervención por el plurilingüismo, el programa del PPdeG ratifica la intención de la formación que dirige Feijóo de seguir impulsando su modelo, que ven de “encuentro y convivencia” al “no poner ninguna lengua por encima de otra”.

Entre otras medidas, avanzan la intención de crear el programa 'Atreverse co galego' para el fomento de la lengua entre los neohablantes, apoyando a estas personas que, aunque inicialmente no era su lengua, apuestan por usar el gallego.

También quieren complementar el desarrollo del 'Plan de dinamización da lingua galega na mocidade 2020-2022', aprobado el pasado año, con la puesta en marcha de nuevos programas de fomento del uso del gallego en familia y entre los más jóvenes.

En clave de igualdad, el PPdeG aspira a crear cuatro centros de información a las mujeres de titularidad autonómica, uno por provincia y localizados en inmuebles propios de la administración autonómica, que sirvan de coordinadores de los centros municipales, impartan formación para el personal de estos centros y lleguen a las mujeres que no tienen un CIM próximo.