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Cajasur plantea ajustes en su plantilla por pérdidas tras eliminar cláusulas suelo

Miembros de Familias afectadas por hipotecas con Cajasur se encierran en sus oficinas.

Carmen Reina

La ejecución del fallo judicial que ha obligado a Cajasur a

eliminar las cláusulas suelo de parte de sus hipotecas tendrá consecuencias

laborales. Así se desprende de la comunicación mantenida por la entidad

bancaria con representantes de los trabajadores en una reunión esta misma semana

en la que Cajasur, según fuentes sindicales, comunicó que se aplicarán recortes

en la partida de personal.

Cajasur -hoy propiedad del grupo vasco Kutxabank- ha valorado en 3,3 millones de euros el coste

total que en este mes de noviembre –primer mes completo en el que se aplica la

eliminación de las cláusulas- dejará de

percibir por este motivo y pretende, según han informado los sindicatos,

repercutir esa bajada de ingresos en la plantilla del banco que actualmente es

de 2.100 trabajadores.

Ante esa notificación, los sindicatos han solicitado datos detallados sobre el reajuste que el banco afirma que debe hacer en sus cuentas y

esperan mantener una reunión la próxima semana para conocer de primera mano el

plan de reajuste laboral de la plantilla. Hasta el momento, no ha trascendido

si éste se llevaría a cabo mediante reducciones de jornada, un Expediente de

Regulación Temporal de Empleo o alguna otra vía.

Cabe recordar que, a primeros de este

mes de noviembre, se dio a conocer que Cajasur dejaría de aplicar de inmediato

las cláusulas suelo

de unas 20.000 hipotecas tras

obligarle a ello el Juzgado de lo Mercantil de

Córdoba

que emitió un auto desestimando el recurso de la entidad financiera

contra

la ejecución de esta medida, contemplada en una sentencia anterior del

mismo

juez.

El banco deja de ingresar 3,3 millones de euros

El banco deja de ingresar 3,3 millones de euros

Cajasur

comunicó entonces públicamente que “en virtud de la

decisión

del juzgado, la entidad ya ha empezado a ejecutar provisionalmente la

sentencia, por

lo que deja de aplicar

temporalmente algunas cláusulas suelo incluidas en

los

préstamos hipotecarios suscritos con unas cláusulas que prevén un suelo del 3%

o

4%, y un techo del 12%.

Y una vez hechos sus

números sobre la eliminación de las cláusulas suelo en esas hipotecas, la

entidad financiera emitió un comunicado para explicar el perjuicio que esto

ocasionaría en sus cuentas. “Se estima que con la actual cotización del índice

de referencia mayoritariamente utilizado en esos contratos, euribor a un año,

la aplicación de esta medida a la cartera hipotecaria afectada por la

sentencia, producirá una reducción del beneficio antes de impuestos en el mes

de noviembre inferior a 3,3

millones de euros. En meses sucesivos el impacto dependerá de la evolución del euribor

a un año“, indicó Cajasur.

Los cálculos señalan que, al año, la eliminación de las

cláusulas suelo abusivas puede llegar a restar unos 36 millones de euros a las arcas

de Cajasur. Y si, como ha manifestado a los trabajadores, la entidad mantiene

su idea de repercutir la mitad de ese coste en la plantilla, el reajuste sobre

los empleados es algo que ya temen los sindicatos.

Contra ello se ha

manifestado ya el sindicato mayoritario en Cajasur, Aspromonte, desde donde han

señalado que no se van a sentar a negociar con la entidad: “si nos van a hablar

de destrucción de empleo, que no nos llamen“.

UGT da por hecho que habrá despidos

UGT da por hecho que habrá despidos

Llegados a este punto, desde UGT se ha dado ya por hecho que habrá próximos despidos en la entidad como

consecuencia de las repercusiones económicas que tendrá en la cuenta de

resultados de este banco del Grupo Kutxabank la eliminación de la cláusulas

suelo en buena parte de sus préstamos hipotecarios.

En un comunicado a través

de la web del sindicato

, el responsable de Comunicación de la Federación de Servicios de

UGT-Andalucía, Aurelio Barreda, ha señalado que “la alta dirección de

CajaSur, que es quien decide las condiciones de las hipotecas, no va a pagar el

tema. Como siempre, se pretende que los más débiles, en este caso los

trabajadores, paguen algo que ellos no han hecho. La alta dirección seguro que

seguirá teniendo los mismos privilegios, con los mismos salarios

multimillonarios“.

A su juicio, los

trabajadores de CajaSur “ya están pagando bastante la crisis que ellos no

han creado, ni los problemas de la entidad los han creado ellos, sino los altos

directivos“, pero recuerda que es a los empleados, ”a los que han quitado dos

pagas extra, tienen desde hace cuatro años los salarios congelados y les han

quitado los complementos“, además que ya fueron despedidos casi 700

trabajadores cuando la caja cordobesa fue absorbida por el grupo Kutxabank.

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