El Gobierno de Zaragoza da por hecho un acuerdo con los sindicatos para Viogén y estos lo niegan: “Resulta incomprensible”

La aplicación del convenio Viogén en Zaragoza comienza a generar capítulos como para convertirse en una serie de Netflix. El Gobierno del PP en Zaragoza informó el jueves a última hora y ha insistido este viernes en un supuesto acuerdo con el sindicato mayoritario, CSL, para la denominada unidad Égida, especializada en la protección y seguimiento de víctimas de violencia de género. Sin embargo, las centrales han reaccionado posteriormente de manera unánime con un comunicado en el que no solo lo desmienten, sino que creen que “resulta incomprensible” haber hecho el mencionado anuncio.

La negociación entre las dos partes vive así un nuevo desencuentro, que se suma al vivido días atrás, cuando los sindicatos denunciaron que el Ayuntamiento había ofrecido el equivalente a 1,79 euros diarios a los policías locales que se incorporaran al sistema a cambio de estar disponibles 328 días al año, las 24 horas.

“El Ayuntamiento de Zaragoza ha aceptado la propuesta técnica realizada por CSL, sindicato mayoritario de la Policía Local, para determinar el complemento específico que percibirán los agentes destinados en la unidad Égida, especializada en la protección y seguimiento de víctimas de violencia de género”, informó el jueves el equipo de gobierno del PP. 

Esta decisión se habría adoptado por la mañana, durante la tercera reunión mantenida entre el Departamento de Régimen Interior del Ayuntamiento de Zaragoza y las organizaciones sindicales, que se ha prolongado durante cerca de tres horas. En el encuentro, según la tesis del Gobierno municipal, el Consistorio ha “vuelto a solicitar a las organizaciones sindicales una propuesta técnica” para determinar objetivamente la cuantía de este complemento específico.

Ante esta situación –siempre según la tesis del PP–, “el Ayuntamiento de Zaragoza ha decidido asumir la propuesta técnica planteada por CSL”. Esta propuesta habría estado basada en la doctrina recogida en una sentencia del Tribunal Supremo del año 2022 relativa a los complementos percibidos por los integrantes de la UFAM de la Policía Nacional, especializada también en la atención y protección de víctimas de violencia de género.

Así, frente a los 42 euros al mes planteados en un principio, y al utilizar como base los datos y la evolución de la actividad recogida por el Ministerio de Igualdad, se incrementó esta cantidad para los agentes de la unidad Égida hasta los 94,65 euros de complemento específico bruto mensual.

“La reunión concluyó sin acuerdo”

Sin embargo, el relato de los sindicatos, incluido CSL, es muy diferente. Todas las centrales con presencia en la negociación de Viogén –CCOO, CSIF, CSL, OSTA, Solidaridad con Forzapol, STAZ y UGT– han desmentido esta información. “La reunión celebrada ayer (por el jueves) concluyó sin acuerdo y sin que se sometiera ninguna propuesta a votación, por lo que resulta incomprensible que el Gobierno municipal traslade a la opinión pública una realidad que no se corresponde con lo sucedido en la mesa de negociación”, han señalado.

El propio secretario general del sindicato CSL, David Izquierdo, ha mostrado su sorpresa por la forma de actuar del equipo de gobierno municipal: “Han anunciado de manera unilateral que había acuerdo cuando no ha sido así”. Izquierdo ha apuntado que CSL propuso al Ayuntamiento una última reunión en la que votar la propuesta y que los representantes municipales se negaron.

La negociación sigue manteniendo cuestiones fundamentales sin resolver, han explicado los sindicatos en el comunicado. Entre ellas destaca el sistema de provisión de los puestos de trabajo, que el Ayuntamiento pretende cubrir mediante libre designación. “La representación sindical considera que una unidad especializada de estas características debe respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, garantizando un procedimiento objetivo y transparente que permita seleccionar a las y los profesionales más adecuados, y no mediante nombramientos discrecionales”, han apuntado las centrales.

Respecto a la cuantía económica “difundida en los medios de comunicación”, esta “nunca fue trasladada ni explicada a la representación sindical, ni durante la reunión ni con posterioridad”, han reflejado. Además, desmienten también que no hayan presentado propuestas al Ayuntamiento: “Fueron desoídas por la Administración”, han lamentado.

“Exigimos que la alcaldesa de Zaragoza asuma personalmente la dirección de este proceso y lidere una negociación que permanece bloqueada. Si no se produce un cambio de actitud por parte del Gobierno municipal, la representación sindical no descarta ninguna de acción”, han advertido.

El Gobierno del PP sigue adelante

Pese a esto, el Gobierno del PP da ya por sustanciada la negociación y sigue adelante. Este viernes, ha anunciado que, una vez “superado el proceso del servicio de relaciones laborales” –de manera unilateral, según los sindicatos–, el proceso ya se encuentra “en manos de la Jefatura de la Policía Local, que será la encargada de realizar la oferta interna y designar a los nueve agentes que integrarán esta nueva unidad especializada”.

Ante las discrepancias, el equipo de gobierno ha atacado a “algunas organizaciones sindicales” por tratar supuestamente de “bloquear la creación” de la unidad Égida. Pese a esto, ha asegurado que “el proyecto se encuentra ya en la fase de oferta de plazas y selección” de los agentes que asumirán la protección del 30% de las mujeres víctimas de violencia machista incluidas en el nivel de riesgo bajo del Sistema VioGén y las que, bajo protección de la Policía Local, pasen de nivel bajo a nivel medio.