CCOO alerta del “inicio de la privatización” del albergue juvenil del castillo de San Servando
El sindicato CCOO ha denunciado lo que que considera el “inicio de la privatización” del albergue juvenil con sede en el toledano castillo de San Servando, propiedad de la Junta de Castilla-La Mancha. Explica CCOO que la Consejería de Educación contrató a una empresa privada para ocuparse de las labores de conserjería del albergue en turno de noche durante los pasados meses de julio, agosto y septiembre, coincidiendo con el periodo vacacional de los ordenanzas del albergue.
“En vez de utilizar su propia bolsa de trabajo de ordenanzas, creada por una convocatoria pública y proceso selectivo, la Consejería contrató a una empresa privada que ni siquiera cubrió la totalidad de las funciones que realizan los ordenanzas”, denuncia Juan Bautista González, coordinador del Sector Autonómico de la FSC-CCOO de Toledo.
“El gobierno de Cospedal cerró el Albergue Juvenil de Seseña, ahora el gobierno de Page privatiza servicios en el Albergue Juvenil Castillo de San Servando”, lamenta González, que recuerda la consejería de Educación también ha contratado ahora a una empresa privada para cubrir vacantes de limpieza en varios institutos de Ciudad Real y ha encargado a una empresa de trabajo temporal (ETT) la cobertura de una vacante de ordenanza en el CIFP Aguas Nuevas de Albacete.
En el caso del Castillo de San Servando, el responsable de CCOO relata que la consejería contrató a la empresa Navalservice S.L. con domicilio social en Madrid, para atender la demanda del Comité Empresa de los Servicios Periféricos de Empleo y Hacienda de medidas de seguridad para las instalaciones del albergue juvenil.
“La sorpresa viene cuando se constata que esta empresa no trajo vigilantes de seguridad para prestar servicio en el albergue, sino ‘auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados’, cuya ocupación no se corresponde con la del personal de seguridad y sí con labores de conserjería”.
“El periodo de contratación cubrió los turnos de noche de los meses de julio, agosto y septiembre. Justamente el mismo periodo vacacional de los ordenanzas del albergue, modificando su cuadrante de horarios para que esto fuera posible”, detalla el sindicato. El comité de Empresa, presidido por CCOO, interpuso denuncia ante la Inspección de Trabajo “porque la contratación del Servicio de Atención Nocturna privado supuso la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de los ordenanzas, al eliminar el turno de noche, procediéndose a ello de forma unilateral desde la Junta”.
Ante esta denuncia, “la Administración convocó el 11 de julio una reunión urgente para negociar a posteriori las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que se habían empezado a producir el día 1 de ese mismo mes. Y, aprovechando que los miembros del comité de empresa se encontraban de vacaciones, llegó a un acuerdo con un grupo de ordenanzas y con dos delegados de STAS Intersindical (ambos, también ordenanzas de San Servando), saltándose a la representación legal de los trabajadores”.
“Al comprobar estos hechos, la Inspección de Trabajo advirtió de nuevo contra el proceder de la Consejería, que incumplió la legislación laboral puesto que la negociación de los calendarios laborales en las administraciones públicas se realiza previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores, y no mediante acuerdos individuales con las personas prestadoras del servicio”.
“La consejería no puede pactar un acuerdo bilateral con un grupo de trabajadores movidos por la voluntad de negociar individualmente la prestación de sus servicios a la Administración. Esta forma de actuar dejaría a la arbitrariedad de las partes el establecimiento de las condiciones de trabajo en la Administración, eludiendo las funciones que tienen encomendadas los representantes legales de los trabajadores”, subraya González.
Críticas al sindicato STAS
El sindicato cuestiona la “falta de compromiso de la Consejería de Educación con sus recursos y con su personal” y advierte de una “progresiva privatización de sus servicios. Además, denuncian el ”oportunismo de los dos delegados del STAS Intersindical, que en burdo ejercicio de corporativismo no han dudado en ponerse del lado de la empresa, de la privatización y de sus propios intereses particulares. Prefieren que el turno nocturno lo hagan trabajadores de una empresa privada“.
CCOO defiende que el Albergue Juvenil 'Castillo de San Servando' sea un centro público con personal público prestando sus servicios, que se cubran la totalidad de vacantes, se ajuste la plantilla para un funcionamiento a pleno rendimiento del centro y se utilicen las bolsas de trabajo para cada categoría, lo que supone creación de empleo y servicios de calidad e instan al STAS a sumarse a la defensa del servicio público “prestado por empleados públicos”.
STAS tacha de “burdas” las acusaciones y apunta falta de seguridad tras los robos del año pasado
Gustavo Fabra, de STAS Intersindical, se ha mostrado sorprendido por las “burdas” y “retorcidas” acusaciones del sindicato CCOO al que que considera “entregado, a partir de cierto nivel, al Gobierno y nosotros estamos poniendo en cuestión muchas de sus políticas incluida la oferta de empleo”.
En su opinión, “hay un problema grave en el castillo de San Servando que tiene que ver con la seguridad”. Apunta que en 2016 se produjeron “robos y una sensación de inseguridad tanto para los trabajadores como para los propios usuarios y el patrimonio”. Por este motivo, STAS pidió reforzar la seguridad “que es privada porque no hay categoría de personal laboral y acusarnos fomentar la privatización por pedir seguridad para los trabajadores y los usuarios es un poco fuerte”.
Fabra hace una comparación: “Es como si nosotros dijésemos que CCOO, la presidenta del Comité de Educación, fomenta la privatización del Taller del Moro que se ha abierto este año, porque pide una taquillera privada. ¡Hombre no! Es un modelo del Gobierno”. En el caso del castillo de San Servando, añade, “nosotros hemos pedido seguridad por la noche porque ha habido robos y el Gobierno responde con conserjes de la empresa privada. Esa licitación no es nuestra”.
Fabra cree que los problemas en este centro son “estructurales” y que, por ejemplo, es necesario cubrir las vacantes de limpieza, buscar soluciones a la seguridad y decidir “si quiere apostar o no por San Servando, porque se va degradando. Si no cubres vacantes, es muy difícil mantener la calidad de la plantilla”, concluye.
