El Consell impulsa el primer pla d'igualtat de l'administració de Justícia a la Comunitat Valenciana
El secretari autonòmic de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, Ferran Puchades, ha presidit la reunió constitutiva de la comissió encarregada de la redacció del I Pla d'Igualtat del personal de l'Administració de Justícia al territori valencià, que “per primera vegada definirà les polítiques i les accions a dur a terme per a garantir l'igualtat efectiva i real entre dones i homes en l'àmbit del personal funcionarial de Justícia transferit a la Generalitat Valenciana”.
Ferran Puchades ha explicat, segons un comunicat de Justícia, que “els treballs ja han començat amb l'elaboració d'un diagnòstic previ que analitzarà l'estructura de la plantilla actual per a tindre una foto fixa que ens permeta posteriorment fixar la metodologia i el calendari de treball adequats i, finalment, marcar els objectius i les mesures necessàries”.
Una Administració més igualitària, inclusiva i moderna
Una Administració més igualitària, inclusiva i modernaEn eixe sentit, el secretari autonòmic de Justícia ha avançat que “farem tots els esforços que calguen per a aconseguir que la valenciana siga una Administració més igualitària, inclusiva i moderna” i ha assegurat que “tant el Consell com les forces sindicals estem disposats a desenvolupar les accions necessàries per a situar-nos a l'avantguarda de les polítiques d'igualtat de gènere”.
La comissió, formada per tècnics de la Direcció General de Justícia i representants dels sindicats CSIF, STAJ, CCOO-PV, Intersindical Valenciana i UGT-PV, elaborarà el Pla d'Igualtat, que serà d'aplicació al personal pertanyent als cossos del funcionariat al servei de l'Administració de Justícia regulat en l'article 470 de la Llei Orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del Poder Judicial, que està transferit a la Generalitat Valenciana.
Així, el Pla d'Igualtat beneficiarà a més de 4.600 funcionaris de carrera i interins que formen part dels cossos d'auxili judicial, tramitació processal i administrativa i gestió processal i administrativa, així com metges forenses i facultatius dels instituts de Medicina Legal i Ciències Forenses de Castelló, València i Alacant i, també, tècnics especialistes i ajudants de laboratori de l'Institut Nacional de Toxicologia i Ciències Forenses.
La redacció i aprovació del Pla d'Igualtat a l'Administració de Justícia és un compromís inclòs en les mesures previstes a l'acord de legislatura de la Mesa General de Negociació del personal funcionarial, estatutari i laboral de la Generalitat signat el passat 9 de juny per la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques i quatre dels cinc sindicats que integren eixe òrgan de representació.
