Quiénes, cómo y en qué condiciones pueden optar a los cinco nuevos planes de empleo en Andalucía

El decreto ratificado este martes por el Consejo de Gobierno incluye cinco programas -dos de ellos en una segunda edición con varios cambios- con los que se pretenden generar entre 2015 y 2016 un total de 60.621 empleos y otorgar 1.000 becas para prácticas. Son programas orientados a los jóvenes, a los mayores de 45 años, a los autónomos y, por primera vez, a los que se han visto obligados a emigrar, estos últimos con unas condiciones muy estrictas. El presupuesto total son 422,2 millones de euros, el grueso para los menores de 30 años, que son los que sufren más el drama del paro, y se dirigen a incentivos a empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro que hagan contratos, igual que a administraciones locales que decidan contar con este personal para nuevos servicios.

Entre las exigencias es que esta vez se ha hecho especial hincapié en que no podrá sustituirse a personal de estructura de los consistorios, tal y como pedían los sindicatos, que habían visto este problema en la primera edición por ejemplo del Emple@joven. Igualmente, ya no sólo se prevén contratos de seis meses, sino también de un mínimo de tres, porque se cree que así es más factible. No podrán participar quienes hubieran formalizado un contrato de duración igual o superior a tres meses a jornada completa o de seis meses a jornada parcial en la convocatoria de 2014 de los programas de este tipo. En paralelo, la Junta de Andalucía prevé dar prioridad con este presupuestos a los municipios de menos de 50.000 habitantes porque según sus datos son los que presentan mayor incidencia de paro.

Éstos son los cinco programas y sus claves: 

Emple@joven

DESTINATARIOS: desempleados de entre 18 y 24 años inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

CRITERIOS DE SELECCIÓN: tendrán preferencia las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad y las que hayan agotado la prestación por desempleo, seguidas de los parados de larga duración y los desempleados en general. Por parados de larga duración se entienden aquellas personas que haya permanecido en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) durante 360 días en los 18 meses anteriores a la convocatoria, y 180 días en nueve meses para los eventuales agrarios.

QUÉ SE OFRECE: 

Emple@25+

DESTINATARIOS: desempleados de 25 años o más (hasta ahora se había establecido la franja desde los 30).

CRITERIOS DE SELECCIÓN: los mismos que el anterior.

QUÉ SE OFRECE: 

DOTACIÓN (de los dos programas): 346,9 millones de euros.

PREVISIÓN (de los dos programas): 50.075 empleos, incluidos los 1.000 becarios.

Programa para el fomento de contratación indefinida de mayores de 45 años

DESTINATARIOS: desempleados mayores de 45 años.

CRITERIOS DE SELECCIÓN: los mismos que los anteriores.

QUÉ SE OFRECE:

DOTACIÓN: 50 millones de euros.

PREVISIÓN: 8.333 empleos.

Programa para el retorno del talento

DESTINATARIOS: personas que se encuentren residiendo en el extranjero, de hasta 45 años, que posean título universitario oficial de grado o equivalente. Deben estar trabajando en la categoría correspondiente a su titulación o equivalente y residiendo en el extranjero, en ambos casos, desde por lo menos dos años antes de la convocatoria.

QUÉ SE OFRECE: 

DOTACIÓN: 8 millones de euros.

PREVISIÓN: 150 retornos. 

Programa de fomento y consolidación del trabajo autónomo

DESTINATARIOS: por un lado, autónomos, socios de empresas o cooperativas y familiares de los primeros que habitualmente hacen trabajos para ellos y que no tienen la condición de trabajador por cuenta ajena. Por otro, personas que se inicien como autónomas y que no hayan estado dadas de alta como tales en los dos años previos.

QUÉ SE OFRECE:

DOTACIÓN: 17,3 millones de euros.

PREVISIÓN: 3.100 empleos por cuenta propia.