Objetivo: potenciar la digitalización y el crecimiento sostenible de más de 25.000 empresas

El Gobierno de Castilla-La Mancha y los agentes sociales han firmado en la mañana de hoy el Plan Adelante de Acompañamiento Empresarial 2020-2023, una medida dotada con más de 282 millones de euros y que espera alcanzar a más de 25.000 empresas para crear o consolidar más de 47.500 puestos de trabajo. El Plan reedita los seis ejes de la estrategia de fortalecimiento empresarial impulsada por el Ejecutivo autonómico de la mano de los agentes sociales hace ahora cuatro años. Actúa en cuatro ámbitos fundamentales: la industrialización, la vertebración económica del territorio, la digitalización y el crecimiento sostenible.   

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha firmado con los agentes sociales la puesta en marcha de esta nueva estrategia de acompañamiento. Lo ha hecho con el presidente de CECAM, Ángel Nicolás; el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa; y la presidenta de la gestora de UGT en la región, Amparo Burgueño. También ha contado con la firma de la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional, Patricia Franco.

La consejera ha subrayado la importancia del diálogo social como base de la estrategia de acompañamiento empresarial para los próximos cuatro años del Ejecutivo autonómico, que está dotada con más de 282 millones de euros. “Firmamos este Plan con la tranquilidad de que vamos a reeditar una iniciativa que ha dado resultados”, ha dicho Patricia Franco.

El Plan Adelante 2020-2023 nace con el respaldo de los resultados del primer plan, firmado en el mes de enero de 2016 y que ha alcanzado a 21.766 empresas y ha servido para consolidar o crear más de 44.000 puestos de trabajo. “Hemos puesto a disposición de las empresas de Castilla-La Mancha más de 314 millones de euros, la mayoría de ellos, 210 millones de euros, desde la región, pero también apalancando una gran cantidad de fondos provenientes de otras administraciones”, ha detallado la consejera de Economía, Empresas y Empleo.

Cambio de denominación

El nuevo Plan Adelante reedita los seis ejes con los que contaba el anterior, pero lo hace cambiando su denominación “para interpelar de manera directa a la persona empresaria para poner en valor su papel en la sociedad”.

Así, los seis ejes del nuevo plan son “Emprende Adelante”, destinado a promover y facilitar el inicio de la actividad emprendedora a través del autoempleo; “Invierte Adelante”, para la consolidación de proyectos de inversión empresarial; “Innova Adelante”, que persigue el apoyo para el nacimiento de empresas de base tecnológica; “Comercializa Adelante”, para potenciar la actividad comercial minorista y apoyar la participación de estas empresas en ferias comerciales; “Internacionaliza Adelante” para el apoyo a la expansión internacional; y “Financia Adelante”, que busca potenciar el conocimiento y la utilización de los instrumentos de financiación pública a autónomos y pymes.

La principal novedad del nuevo Plan Adelante, ha remarcado Patricia Franco, es la inclusión de cuatro nuevas palancas que pretenden activar los seis ejes y anclar las medidas que lo componen. Esas palancas están orientadas hacia la industrialización del territorio, “para conseguir que la región sea el epicentro industrial del país” y que pasa por medidas como el Pacto por la Industria o la estrategia para la promoción de zonas industriales; la vertebración económica y la cohesión territorial de la región, que incorporará todas las estrategias del reto demográfico; la digitalización y el desarrollo sostenible, “que está en el centro de todas nuestras políticas”.

El objetivo de este nuevo Plan es consolidar o crear más de 47.500 puestos de trabajo, y ampliar su influjo a más de 25.000 empresas, “lo que significa que queremos llegar a una de cada cinco empresas de la región”.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha destacado el cambio de denominación del Plan, que pasa a ser de acompañamiento empresarial, y ha subrayado la transversalidad de la estrategia, para la que ha agradecido la implicación de las direcciones generales de otras consejerías, y sobre todo la fortaleza fundamental de la nueva estrategia: que se cimienta en el diálogo social.

Esas palabras han sido repetidas por los integrantes de la mesa antes de las referencias al nuevo Plan. Sobre la firma, el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, ha reconocido que el Gobierno “hace verdaderos esfuerzos por el diálogo social” y que el nuevo Plan Adelante “es solo un ejemplo más de todas las muestras de ese esfuerzo”.

Por su parte, la responsable de la gestora que dirige en clave regional al sindicato UGT, Amparo Burgueño, ha agradecido ese esfuerzo por el consenso y ha deseado que el diálogo social “se extienda a todos los marcos de negociación”.

Finalmente, el presidente de la patronal regional CECAM, Ángel Nicolás, ha reconocido también el esfuerzo de los sindicatos por alcanzar “acuerdos que son beneficiosos para todos” y ha subrayado de manera especial la acción del Gobierno regional para impulsar y poner en marcha esos consensos, como el que hoy alumbra el nuevo Plan Adelante 2020-2023.