Cuando las alumnas llegaron a las instalaciones de la aerolínea Iberia en La Muñoza, el ambiente se llenó de emoción y expectación, como si fuera el momento previo al despegue de un avión. Las jóvenes estudiantes recorrieron las instalaciones del Centro de Entrenamiento de Tripulaciones de Cabina (CAE), la Sala de Motores y el impresionante Hangar 6. Esta iniciativa se enmarca en el programa #ChicasImparables, una iniciativa de la consultoría 50&50 Gender Leadership con el apoyo de CEOE e Iberia, que busca fomentar el liderazgo y promocionar el talento femenino en todos los ámbitos profesionales. “Verlo en persona y experimentarlo, y sobre todo en el simulador de vuelo, que es vivir la experiencia de un piloto o un copiloto, es alucinante”, contó Cristina Lotu, estudiante de anatomía patológica. El equipo de Iberia también les proporcionó información detallada sobre las competencias STEM y el liderazgo femenino en el sector aéreo. “La presencia de mujeres en puestos técnicos, sin ninguna duda y bajo mi punto de vista, creo que puede ayudar a eliminar ciertos estereotipos, sobre todo porque puede marcar referencias para aquellas mujeres que hoy en día están estudiando y que se están planteando qué ser en el futuro”, afirmó Natalia Martínez del Río, directora de servicio de aviones de Iberia.