Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.
Sobre este blog

El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.

Llegir el Diari del Treball en català aquí.

Un jutjat invalida l'ERO temporal d'Alstom transport a Santa Perpètua de la Mogoda

El secretari general d'UGT, treballador d'Alstom, junt amb el diputat d'ICV-EUA, Joan Coscubiela, en una manifestació contra l'ERO  EFE

elDiario.es Catalunya

Barcelona —

El jutjat número 3 de Sabadell ha anul·lat l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) temporal de la societat Alstom Transport que afectava a la plantilla de l'empresa a Santa Perpètua de la Mogoda. La mesura s'aplicava des de novembre passat sense cap contraprestació. La sentència considera que no està justificada perquè la direcció d'Alstom no ha demostrat les causes productives adduïdes. Per tant, es condemna a l'empresa a reincorporar immediatament els treballadors a la feina, a pagar-los les diferències salarials corresponents i a reposar-los el temps d'atur consumit.

En l'explicació de la sentència el jutge explica que Alstom Espanya no opta directament a l'adjudicació de càrregues de treball. És la matriu del grup a França qui hi opta i, un cop adjudicades, reparteix les feines entre les diferents filials, segons els criteris interns. En aquest sentit, la sentència considera que les càrregues que s'adjudiquen a la filial de transport del grup s'han d'analitzar conjuntament per veure si les causes argumentades per Alstom Espanya són reals o no. En aquest sentit explica que la cartera real de comandes és superior a la capacitat de producció existent, com la inspecció de treball va constatar durant l'expedient.

Per a CCOO de Catalunya, el resultat de l'actuació judicial és molt positiu perquè dóna la raó als treballadors pel que fa a la falta de justificació de l'expedient. El sindicat entén també que queda provada la mala fe empresarial, ja que va imposar l'ERO sense negociar i creu que ho va fer com un element per a pressionar la plantilla amb la intenció de reduir les condicions salarials i socials actuals. També creu CCOO, que la sentència mostra la discriminació sindical existent en l'aplicació de l'ERO ara invalidat

El sindicat creu també que la sentència serà clau per aconseguir que la multinacional freni l'anunciat acomiadament de 190 treballadors de la fàbrica vallesana, si al·lega les mateixes causes, que el jutge ha considerat no ajustades a dret, en lloc d'obrir una negociació amb la plantilla.

Sobre este blog

El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.

Llegir el Diari del Treball en català aquí.

Etiquetas
stats