La Inspección de Trabajo de Cantabria advierte a la Sociedad Regional de su “fraude en la contratación temporal”

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria (ITSS) ha advertido a la Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte (SRECD) que debe trasformar los contratos temporales de los guías turísticos, entre otros, en contratos indefinidos por entender que la empresa utiliza la contratación temporal, bien sea eventual por circunstancia de la producción o de interinidad, para la cobertura de puestos que se consideran de estructura, lo que supone “un fraude de ley”.

El toque de atención de la ITSS llega tras la denuncia realizada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-Cantabria (FeSMC), que solicitó un análisis de la política de contratación de la SRECD, al objeto de comprobar si cumple con la legislación vigente.

En este sentido, el sindicato manifiesta su “preocupación por el fraude existente en la contratación temporal, en general, y en particular en el sector público”. Y es que UGT recuerda que en el año 2015, ante una denuncia de la Federación de Servicios de este sindicato, la ITSS requirió a la Sociedad Regional la transformación de los contratos por obra o servicio determinados, de un colectivo concreto de trabajadoras de aulas de dos años, en indefinidos por considerarlos en fraude.

“Desde FeSMC demandamos a la SRECD que cambie su política de contratación, ya que la misma ha sido considerada en varias ocasiones en fraude de ley, no solo por la propia ITSS, sino también por demandas individuales que se han producido en los últimos años”, ha señalado en un comunicado, al tiempo que le ha instado a que proceda a la transformación de toda la contratación temporal actual en fraude de ley, “para evitar un goteo permanente de demandas individuales, con el coste que supone tanto para los trabajadores, el sistema judicial y para las arcas de la Comunidad Autónoma, ya que la SRECD es una empresa pública financiada al 100% por Gobierno de Cantabria”.