Per què Mazón pot estar un dimarts a la platja? Els diputats valencians no publiquen la seua agenda com a marca la llei

La imatge de l’expresident de la Generalitat i diputat del PP Carlos Mazón a la platja, a les 12 del migdia d’un dimarts d’abril laborable, ha generat una gran polèmica sobre els horaris dels parlamentaris. Si bé en el moment en què va ser captat —el dimarts 21 d’abril— no hi havia ni ple de les Corts ni la comissió de què Mazón forma part i que encara no s’ha convocat ni una sola vegada aquesta legislatura, el fet en si genera controvèrsia: Quin és l’horari laboral dels diputats? Com ha d’organitzar-se el treball parlamentari?

Preguntats pels horaris de Mazón, que també té a la seua disposició l’Oficina d’expresident a Alacant, en el Grup Popular van explicar a elDiario.es que cada diputat “organitza la seua agenda” fora dels horaris de les comissions o dels plens de la cambra. L’activitat parlamentària, van indicar les fonts consultades, no va associada a un treball presencial amb un horari fix.

La qüestió és que aquesta organització de l’agenda a penes es fa pública, malgrat que la Llei de transparència i el Reglament de les Corts marquen que s’ha d’aportar aquesta informació. El parlament autonòmic sí que informa a través del calendari parlamentari de les sessions plenàries i les comissions, també de l’agenda de la presidenta de les Corts Valencianes pel que fa a recepcions o activitat institucional, com el lliurament de les memòries dels organismes estatutaris. Al marge, als mitjans de comunicació se’ls comunica quan es convoca la Mesa de les Corts o la Junta de Síndics —que no figuren en l’agenda parlamentària pública—. Però tant la Llei de transparència de l’any 2022 com el Reglament de la Cambra marquen obligacions concretes dels grups parlamentaris i els diputats.

En concret, en l’article 111 del Reglament, que regula el Portal de Transparència, s’estableix que aquest ha de tindre “Un apartat relatiu als diputats en què s’especifique la situació de cadascun i especialment: règim de protecció social, declaració anual de rendes, règim econòmic i de retribucions, informació pressupostària dels grups parlamentaris i la seua execució, accés a l’agenda, iniciatives, participació en debats i vots emesos pels diputats, personal contractat pels grups parlamentaris”. Aquest punt adapta una disposició addicional en la Llei de transparència, que continua en vigor, i assenyala que les Corts han de “facilitar la informació relativa als diputats i diputades i a les persones que ocupen càrrecs o comissionats, incloent-hi (…) l’agenda”.

La veritat és que la cambra ha sigut molt laxa en aquesta qüestió. Les fitxes dels diputats recullen les seues intervencions i les seues iniciatives parlamentàries i les declaracions de béns, però a penes aporten més informació. Ni rastre d’una agenda dels diputats. Els grups sí que informen la premsa d’algunes reunions amb col·lectius o del registre d’iniciatives, però no hi ha una agenda pública de cada diputat, ni un espai que reflectisca l’activitat del grup parlamentari. El Reglament de les Corts diferencia clarament l’agenda de la cambra de la dels parlamentaris, i marca aquesta informació com un mínim exigible.

Preguntats per aquesta qüestió, fonts dels grups parlamentaris sembla que la desconeixen. Des de Presidència de la cambra tampoc tenen clar el contingut exacte que ha de publicar-se, i assenyalen que des de Presidència no es gestiona la pàgina web de les Corts.

El reglament remet a una instrucció de Presidència sobre el portal. En el lloc web, les Corts assenyalen que “l’organització administrativa que dona suport i actualitza la informació activa requerida per les lleis de transparència és l’Oficina d’Informació”, segons recull el Portal de Transparència. Segons la instrucció de la Mesa que regula aquesta oficina, de l’any 2018, s’integra pel lletrat o lletrada major, o pel lletrat o lletrada en qui delegue, i per la Comissió Tècnica, que al seu torn està formada pels responsables de servei i unitats administratives que gestionen matèries relacionades amb el Portal de Transparència, com ara informàtica, personal, gestió econòmica, assistència tècnica i manteniment o serveis jurídics.