Los médicos de Urgencias de Galdakao se suman a las denuncias de recortes en la Sanidad pública vasca

Un grupo de médicos de Urgencias del hospital de Usansolo en Galdakao ha denunciado la “precarización” del servicio y sus condiciones y han criticado que se haya despedido a seis facultativos de este área, “un 10% de la plantilla”, pese a un aumento de la carga de trabajo del 20%. Estas nuevas quejas sobre el funcionamiento de Osakidetza llegan después de la victoria judicial de los cardiólogos de Basurto, que han logrado frenar cautelarmente el cierre del servicio de cirugía cardíaca.

Más de quince facultativos han comparecido este miércoles en una rueda de prensa ofrecida en la sede de ELA en Bilbao para exponer la situación que están viviendo en Osakidetza. Según han explicado, pese a un aumento de cargas de trabajo de un 20%, les están ofreciendo contratos mixtos -50% en urgencias hospitalarias y 50% en Atención Primaria-, informa Europa Press.

Tras señalar que urgencias del hospital de Usansolo, de referencia para una amplia comarca en Bizkaia e incluso en Álava, es uno de los servicios que más pacientes atiende en Urgencias en Euskadi, han detallado que en el mes de octubre la demanda asistencial aumentó en un 20% respecto del mismo periodo del año anterior, ya que al cerrarse consultas o PAC (puntos de atención continua) las “listas de espera para atención primaria se prolongan” y eso es “habitual que repercuta en el número de pacientes que se atienden en urgencias hospitalarias”.

Uno de los médicos ha recordado que “las urgencias hospitalarias han sido el comodín para la falta de cobertura de personal en otros niveles de asistencia sanitaria”. Además, han advertido de que su servicio tiene una “peculiaridad importante” y es que vienen asumiendo la asistencia de Urgencias del hospital de Gernika y se ven “en la tesitura de atender patologías traumatológicas y de pediatría”.

Sin embargo, pese a esta situación, según han denunciado, Osakidetza ha decidido “recortar la plantilla de Urgencias de Galdakao en un 10%, con el cese de seis trabajadoras y trabajadores, jugando con las condiciones de trabajo de estas personas y sin respetar la normativa”. Los médicos han indicado que Osakidetza ha llegado a asegurarles que se les van a mantener los contratos en un inicio, posteriormente se iba a prescindir de todos ellos, y “ahora les oferta contratos mixtos, es decir, trabajar el 50% de la jornada en Atención Primaria, y otro 50% en Urgencias”.

Según han explicado, la plantilla en su conjunto ha decidido no aceptar estas condiciones. “Estos contratos mixtos en diferentes puestos de trabajo están siendo una tónica cada vez más habitual en Osakidetza. Tenemos la sensación de ser tan solo fichas que valen para rellenar todos los huecos indistintamente. Y lo más importante, supone la disminución en la calidad de atención a los pacientes, que al final es a quienes protegemos e intentamos ayudar”, han criticado.

Los facultativos han manifestado que Osakidetza asegura que el origen de todos los problemas que tiene el ente público es la falta de profesionales en todos los niveles, y especialmente facultativas y facultativos, pero también enfermeras y enfermeros. No obstante, desde ELA se ha recordado que llevan años denunciando que el “problema real es las condiciones laborales que se ofertan”. “Osakidetza sufre una fuga de facultativas y facultativos sin precedentes, ya que no se les ofertan unas condiciones laborales que permitan desarrollar un proyecto de vida digno”, ha añadido.

Entienden que, en muchos casos, estos trabajadores deciden irse a trabajar al extranjero, buscan salidas profesionales fuera de Osakidetza, o directamente “se ven obligados a abandonar la medicina”. “Ante esta situación, en cambio, Osakidetza pretende solucionar una situación provocada por la propia dirección, precarizando aún más las condiciones laborales, y vulnerando los derechos de las trabajadoras y trabajadores”, ha concluido.