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El feminismo se une en el Pacto por la Mujer para promover políticas de igualdad

Una de las reivindicaciones del Pacto Feminista por la Mujer recoge que la interrupción voluntaria del embarazo "salga del código penal y pase a regularse como derecho de las mujeres garantizado por la sanidad pública" / EFE

Carmen Reina

Cerca de una treintena de colectivos y asociaciones de

mujeres de todo el país se han unido en el denominado Pacto Feminista por la

Mujer, firmado con el objetivo de sumar y coordinar el trabajo del feminismo a

nivel estatal y configurarse como un interlocutor social válido ante partidos

políticos y administraciones para promover políticas de igualdad.

El manifiesto firmado por estas asociaciones y también por

mujeres a título individual, tiene su razón de ser en lo recortes en los

derechos sociales y, en particular de las mujeres, que “después de haber sido

conquistados en los últimos 30 años, ahora de un plumazo peligran“, explica a

eldiario.es/andalucia Lourdes Pastor, presidenta de la Plataforma Andaluza de

Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, uno de los colectivos firmantes del pacto.

“Quienes hemos firmado este pacto llevamos tiempo trabajando

para que el feminismo concrete unos mínimos y conforme un bloque único, como el

sindical o el ecologista, a la hora de ser un interlocutor social válido, un

movimiento fuerte y sólido“, detalla Pastor.

De ahí que la pretensión del Pacto Feminista por la Mujer –promovido

en primera instancia por la Plataforma Feminista del Ateneo de Madrid- sea

presentar los puntos recogidos en su manifiesto a todos los partidos políticos

representados en el Congreso de los Diputados, con el fin de mantener reuniones

de trabajo con ellos y que éstos hagan suyas en sus programas políticos las

reivindicaciones feministas por la igualdad.

“El feminismo es una ideología política que busca un sistema

justo e igualitario para todas las personas“, defiende Pastor para explicar la

necesidad de incluir el punto de vista de las mujeres en las políticas sociales

y de igualdad, más en estos tiempos de crisis que han acarreado recortes que

sufre especialmente la población femenina.

En ese sentido, en el manifiesto del pacto denuncian que en los últimos 30 años han sido asesinadas 2.400

mujeres —“lo que supone multiplicar por cuatro las víctimas del

terrorismo“— y que en España 500.000 mujeres ”están obligadas a

prostituirse“. Asimismo, las feministas critican las diferencias salariales de hasta

el 30% por razón de sexo, la precariedad del empleo de las mujeres, la escasa

presencia femenina en los puestos directivos —el 12% en la Administración

Pública— y la cultura que reproduce “arcaicos estereotipos machistas sin

escándalo alguno de la sociedad civil ni de los que la influyen y

dirigen“.

Modificaciones legislativas en políticas sociales y laborales

Modificaciones legislativas en políticas sociales y laborales

De ahí que el

objetivo de las reivindicaciones que propone el Pacto Feminista por la Mujer –al

que esperan que se sumen “más colectivos, mujeres y hombres de buena

voluntad“- promueve modificaciones legislativas en atención a los derechos de

la mujer y la dotación de presupuestos en políticas sociales.

Entre las 18 medidas concretas propuestas en el pacto se

pide “modificar la legislación penal para proteger eficazmente a las mujeres

contra la violencia machista“ e introducir en la legislación el ”delito de

apología de la violencia machista y de la denigración de las mujeres“.

Asimismo, proponen dotar de medios y formación adecuada a los cuerpos y fuerzas

de Seguridad del Estado, jueces y personal de la Administración de Justicia “para

que puedan cumplir el mandato constitucional y legal de proteger a las

víctimas, perseguir a los agresores y condenarlos de acuerdo a sus delitos“.

Otra de las reivindicaciones del Pacto Feminista por la

Mujer recoge que la interrupción voluntaria del embarazo “salga del código

penal y pase a regularse como derecho de las mujeres garantizado por la sanidad

pública y acompañado por educación afectivo-sexual“.

En el plano laboral, el manifiesto recoge la necesidad de adoptar las medidas necesarias “para que se cumpla a rajatabla la ley que exige

la igualdad de salario entre mujeres y hombres“, así como exigir que en las empresas haya una

igualdad real entre mujeres y hombres en el reparto de puestos de decisión.

También en este ámbito, los firmantes del pacto proponen “la constitución de una

red suficiente y adecuada de servicios sociales públicos para el cuidado de

menores, mayores y personas con diversidad funcional en situación de

dependencia que permitan a los familiares, mujeres y hombres, compatibilizar el

trabajo doméstico con el trabajo asalariado durante todo el año“.

El colectivo

pide también modificar la legislación contra la trata de mujeres y niñas

con fines de explotación sexual, “de modo que sea eficaz en la represión de

esos delitos“ y, por otro lado, ”probar legalmente la abolición de la

prostitución y tomar las medidas adecuadas para reinsertar a las mujeres que la

ejercen en el trabajo asalariado y la vida civil“.

Las

asociaciones y colectivos que hasta el momento han firmado el Pacto Feminista

por la Mujer son la Plataforma Feminista del Ateneo de Madrid, la Plataforma

Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, el Colectivo Generando Arte, la Asociación

de Mujeres Separadas y Divorciadas, la Federación de Mujeres Jóvenes, el Departamento

de Igualdad de la Universidad de La Laguna y el Fórum de Política Feminista.

Junto a ellos también están la Asociación Velaluz de Galicia, la Asociación Con

la A, la Asociación de Mujeres de Orihuela 'Clara Campoamor', STEM Mujeres, Mujeres

en las Artes Visuales (MAV), COMPI, PPIINA, Enclave Feminista, Mujeres para el

diálogo y la educación, la Federación de Asociaciones de Mujeres de la

Comunidad de Madrid, la Asociación de Mujeres Supervivientes de la Violencia de

Género, la Asociación Contra la

Violencia de Género y Familiar, el colectivo Madres Progresistas de

Alburquerque, Mujeres Supervivientes en Acción de Cuenca, la Unión Sindical/

Madrid Región de CCOO, la Asociación de Mujeres de San Fernando de Henares y la

Federación de Asociaciones de Mujeres María Laffitte.

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