El Gobierno de Cantabria crea otro alto cargo en CANTUR: un director financiero al que no exige titulación
La Consejería de Turismo ha convocado un proceso de selección para cubrir un puesto de director financiero de nueva creación en la empresa pública CANTUR. Para el puesto no se exige tener ninguna titulación.
Con ello la Sociedad Regional Cántabra de Promoción Turística pasa de dos a cuatro altos cargos.
Hasta esta legislatura había dos –el director general y el director de Cabárceno– pero con el Gobierno del Partido Popular de la presidenta Buruaga se han creado otros dos puestos de alta dirección. Recientemente, se creó la nueva Dirección de Operaciones y Talento y en agosto se nombró a Luis Cubría para el puesto. En la convocatoria se daba un plazo de seis días para presentar el curriculum. Ni siquiera se exigía una titulación universitaria.
Ahora, un mes después, el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica la resolución por la que se convoca el proceso de selección para cubrir el puesto de dirección del Departamento Financiero de CANTUR, que depende de la Consejería de Turismo de Luis Martínez Abad.
Los términos de la convocatoria son muy similares. En esta ocasión se dan siete días de plazo para presentar candidaturas y –como en la convocatoria anterior– serán valoradas por un órgano designado por el Consejo de Administración de CANTUR (un presidente, dos vocales y un secretario). Una vez analizadas, se podrá convocar a una entrevista a las personas que consideren que reúnen las aptitudes requeridas.
El contrato tendrá carácter especial de alta dirección, con una duración inicial de un año, prorrogable por periodos anuales. La retribución será de 61.416 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas.
La directora general de CANTUR, Inés Mier, ha declarado que se trata de “un puesto clave en el funcionamiento operativo de la entidad” y ha animado a quienes estén interesados en el puesto a presentar su candidatura.
Una Consejería polémica por el baile de altos cargos
La Consejería de Cultura y Turismo acumula un récord en cuanto al baile de altos cargos: en tres años de legislatura 16 han dejado el equipo que dirige Luis Martínez Abad, que desde el primer momento ha tenido serias dificultades para consolidar a los gestores que él mismo ha ido nombrando.
Como ejemplo, ya van tres directores generales de Turismo. Al último, José Luis López Vielva, –sin experiencia ni relación con el sector– se le nombró cuando perdió la alcaldía de Reinosa en una moción de censura.
Hace un año renunció el secretario general que llevaba unos meses en el cargo. Poco antes se despidió a la directora de Recursos Humanos de la empresa pública CANTUR. Además, han cesado, entre otros, la propia consejera, su jefe de gabinete, dos secretarios generales, el director general de Turismo, el director general de Cultura, la directora de Cabárceno, el director de CANTUR, la directora de la Fundación FIS, el director de la Sociedad Regional de Cultura, Turismo y Deporte y el director artístico del Palacio de Festivales.
Una larga nómina de ceses y dimisiones que se extiende al propio Gobierno de Cantabria que ha cambiado a uno de cada cuatro altos cargos.
Requisitos: tener experiencia directiva o en cargos públicos
Entre los requisitos establecidos en la convocatoria del nuevo alto cargo de la empresa pública CANTUR figura contar con experiencia en puestos de responsabilidad directiva en empresas públicas o privadas, o en cargos de representación pública o en la organización y dirección de equipos humanos.
La persona que resulte seleccionada asumirá la planificación y el control presupuestario; la gestión de tesorería y del flujo de caja; la gestión fiscal; la supervisión de informes y análisis financieros; el control de riesgos económicos y soporte en política de inversión, incluida la evaluación de la viabilidad financiera de proyectos y la elaboración de informes.
Entre las funciones del puesto se encuentran también la coordinación y liderazgo del equipo humano del departamento; la participación en los procesos de contratación y compras; la supervisión de controles internos, así como la interlocución con auditorías externas, administraciones públicas y otros organismos.
El puesto incluye igualmente la supervisión de impuestos y obligaciones fiscales, la comunicación y el reporting estratégico, mediante la presentación de informes financieros a dirección y órganos de control, así como el desarrollo de otras tareas afines a su puesto.
Las solicitudes, conforme a la convocatoria, podrán registrarse presencialmente en las oficinas centrales de CANTUR, ubicadas en la calle Albert Einstein, 4, en horario de 9.00 a 14.00 horas, a través del registro de las oficinas de Correos o mediante correo postal ordinario.
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