Personal de Enviser pide a la alcaldesa de Vitoria que deje su “ego y prepotencia” para resolver la larga huelga de jardines

Trabajadores de Enviser han reclamado a la alcaldesa de Vitoria, la socialista Maider Etxebarria, que abandone su “ego y prepotencia”, y se reúna con la plantilla de esta empresa, que es la adjudicataria de la contrata de jardines y zonas verdes de la capital vasca. Después de casi cinco meses de huelga -se cumplirán el 26 de agosto-, desean buscar una solución al conflicto laboral que ha derivado en un conflicto solamente modulado por los servicios mínimos.

Según recoge Europa Press, una quincena de empleados de esta empresa han publicado este martes un documento, difundido por ESK a través de una red social, en el que recuerdan que sus reivindicaciones se centran en la consecución de un convenio propio y unas condiciones laborales “dignas”. Este personal cobra menos y tiene jornadas más extensas que los funcionarios con funciones similares.

En este escrito, denuncian que durante los más de cuatro meses que ya llevan de huelga, Enviser les ha “ninguneado” con ofertas “ridículas y miserables”. Además, estos trabajadores lamentan que la empresa “ha denunciado a once compañeras por lo penal”. A su vez, han criticado que los servicios mínimos establecidos son “abusivos y totalmente abiertos al criterio de la empresa”, a la que también acusan de que “se está negando a recoger las bajas y a pagarlas”.

En la nota difundida por estos trabajadores se indica que “durante todo este tiempo”, la alcaldesa de Vitoria “ha permanecido desaparecida del conflicto laboral, sin dar ninguna señal de querer resolver esta situación, puesto que no ha concedido ni una sola reunión al comité de huelga”. Estos trabajadores, que han acusado a Etxebarria de “dejadez de sus deberes y obligaciones como alcaldesa”, la han emplazado a reunirse con la plantilla y a “dejar de lado su ego y prepotencia” para “llegar entre todas a una solución viable”.