ESK denuncia “persecución sindical” en la Fundación Mundubat

En un comunicado, ESK ha señalado que, en 2011, la dirección de Mundubat “se descolgó unilateralmente del convenio, aduciendo que los recortes en los fondos económicos ponían en peligro los puestos de trabajo” y la asamblea de trabajadores “decidió aceptar la reducción salarial para evitar despidos”, a lo que ha añadidio que el equipo que había funcionado hasta ese momento “ha sido totalmente desmantelado”.

Según ha apuntado, la dirección ha realizado “una serie de acciones que se han convertido en más de 20 despidos, salidas precipitadas y finalizaciones de contratos”. Además, ha asegurado que se han llevado a cabo nuevas contrataciones “directamente como a través de contratos mercantiles”, con el objetivo de “limpiar la organización de aquellas personas que no comulgaban con la dirección o se organizaban internamente para hacer frente a la situación”.

“Los últimos despidos han sido realizados según la nueva reforma laboral, con especial agravio a personas que llevaban trabajando más de 12 años en la fundación, para poder despedirlas de una forma más barata”, ha indicado.

Asimismo, ha denunciado que ha habido “numerosas bajas por motivos laborales, debido al 'mobbing' ejercido” y la representación legal de los trabajadores “ha sido duramente atacada”.