Cantabria suma 132 autónomos nuevos en mayo y la asociación del sector UATAE pide más derechos para el colectivo

Cantabria registró durante el mes de mayo una media de 41.461 afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), la cifra más elevada de los últimos doce meses, según los datos difundidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La comunidad autónoma incorporó 132 nuevos trabajadores por cuenta propia respecto a abril, cuando el número de afiliados se situaba en 41.329, lo que representa un incremento mensual del 0,32%.

La evolución también fue positiva en comparación con el mismo periodo del año anterior. En mayo de 2025 había contabilizados 41.326 autónomos en la comunidad, por lo que el balance interanual arroja un aumento de 132 personas, equivalente a una subida del 0,33%.

Estas cifras consolidan una tendencia de crecimiento moderado del empleo autónomo en Cantabria y mantienen al colectivo como uno de los pilares de la actividad económica regional.

Desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) han valorado favorablemente la evolución registrada, aunque advierten de que el incremento de afiliación no debe ocultar las dificultades que continúan afrontando muchos profesionales por cuenta propia debido al aumento de costes, la volatilidad económica y la situación de determinados sectores productivos.

El portavoz de UATAE Cantabria, Álvaro Gómez, destacó que “en el mes de mayo Cantabria ha alcanzado los 41.461 autónomos y autónomas, la cifra más alta de los últimos doce meses, con un crecimiento moderado del 0,3%”. No obstante, añadió que “este aumento de afiliación es insuficiente y debe venir acompañado de más derechos para el colectivo”.

En este sentido, Gómez defendió la necesidad de fortalecer las herramientas de protección social dirigidas a los trabajadores autónomos. “Es necesario reforzar la protección social del colectivo, como el paro de los autónomos, y desarrollar mecanismos de segunda oportunidad que permitan a quienes atraviesan dificultades volver a emprender sin quedar atrapados por deudas”, señaló.

La organización considera que, pese a los datos positivos de afiliación, siguen existiendo problemas estructurales que afectan especialmente a los profesionales con menores ingresos, a quienes desarrollan actividades de carácter estacional y a aquellos negocios que se ven obligados a interrumpir o cesar su actividad.

Por ello, UATAE insiste en la conveniencia de avanzar hacia un sistema de protección más sólido que garantice una mayor cobertura en situaciones de enfermedad, dificultades económicas o cierre de actividad. Entre sus reivindicaciones figura también la reforma de la prestación por cese de actividad para adaptarla mejor a la realidad del trabajo autónomo y facilitar su acceso a quienes la necesitan.

Asimismo, la organización reclama un impulso de los mecanismos de segunda oportunidad para favorecer que los autónomos que no logran sacar adelante un proyecto empresarial puedan iniciar una nueva actividad sin verse condicionados por cargas económicas o trámites excesivamente complejos.

“De esta forma crecería de forma exponencial el trabajo autónomo y serviría como un pilar fundamental para la economía de los cántabros y las cántabras”, concluyó Gómez.

UATAE aseguró que continuará defendiendo medidas orientadas a garantizar un trabajo autónomo más estable y protegido, con el objetivo de reforzar la contribución del colectivo al desarrollo económico y social de Cantabria.