Radiografia del malestar docent a la Comunitat Valenciana: burocràcia, salaris baixos i falta de protecció

El Sindicat de Treballadors de l’Ensenyament del País Valencià (STEPV) ha presentat dimecres l’informe Causes de l’estat del malestar docent en ensenyament públic no universitari, fruit de l’enquesta feta a 1.388 docents valencians, que detalla diferents aspectes que dificulten la tasca del professorat.

El treball destaca que el personal docent considera que l’excessiva burocràcia, els salaris insuficients, les ràtios elevades, l’increment de les agressions, la conflictivitat a les aules i la falta de suport institucional són els factors que generen malestar en el desenvolupament de les seues tasques.

Especialment significatives són les respostes del professorat pel que fa a l’augment de la falta de respecte de l’alumnat i les famílies cap als docents, així com la falta de protecció i ajuda de les institucions davant situacions de conflicte i agressions.

En aquest sentit, un 67% de les dones docents manifesten la seua preocupació sobre les faltes de respecte, davant del 50% dels mestres i professors. Quant a la falta d’ajuda i protecció, és un motiu de preocupació per al 54% de les dones, mentre que en els homes a penes un 39% ho veu d’aquesta manera.

Aquestes respostes, expliquen des de l’STEPV, evidencien que són les dones les que pateixen més aquestes situacions d’agressió i, per tant, les que senten més desprotecció institucional. Per aquest motiu, el sindicat va criticar durament que el recent decret de convivència del Govern valencià del PP —amb suport parlamentari de Vox— publicat aquest mes de gener, haja eliminat les referències i les mesures sobre igualtat entre homes i dones de l’anterior normativa del Botànic.

L’STEPV també ha analitzat les dades de l’informe des de la perspectiva de l’afectació de la salut laboral del professorat i exigeix, entre altres mesures, millores en la dotació de personal per a atendre i combatre els riscos psicosocials derivats de la situació actual, que han anat en augment en els últims anys.

L’enquesta també serveix per a quantificar els factors que més preocupen els docents, que coincideixen amb les reivindicacions sindicals que van motivar les mobilitzacions desenvolupades durant el trimestre passat, així com la vaga de l’11 de desembre passat: millores salarials, reducció de ràtios i de burocràcia, i millores de les plantilles docents i de les infraestructures educatives.

En aquest sentit, l’STEPV mantindrà la pressió a la Conselleria d’Educació per a aconseguir mesures “reals i efectives” pel que fa a les seues reivindicacions davant la voluntat negociadora mostrada per la consellera Ortí.