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El TSJA declara “ajustado a derecho” el ERE de 2014 de la base Morón de la Frontera
La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha declarado “ajustado a derecho” el expediente de regulación de empleo (ERE) acometido en 2014 por Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), como sociedad gestora de los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa. El TSJA, así, desestima el recurso impulsado por los 55 trabajadores contra este despido colectivo.
A través de una sentencia, la sala de lo Social del Alto Tribunal andaluz resuelve el juicio celebrado el pasado 24 de septiembre a cuenta de la impugnación colectiva de este ERE saldado con 55 despidos que elevaban a 240 el número de despidos acometidos por VBR desde 2010 sobre la plantilla española de la base de Morón de la Frontera.
