Aragón destruyó más empleo del que creó en 2025 y el paro subió en 1.000 personas

El paro subió en mil personas en Aragón en 2025 hasta los 52.500 desempleados al cierre del cuarto trimestre, un 1,9% más que el año anterior. Esto fue así porque la comunidad autónoma destruyó más empleo del que creó: frente a los 4.800 nuevos puestos de trabajo, el volumen de activos se redujo en 5.800 personas (0,9%). Así consta en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En el último trimestre del año, el número de parados cayó en 6.400 personas en la comunidad autónoma y la tasa de paro se situó en el 7,7%, dos puntos por debajo de la media nacional. Esta cifra de parados es la más alta en un cuarto trimestre desde 2023. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el cuarto trimestre la mayoría de veces en Aragón (17 veces) mientras que ha descendido en siete ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más grande desde 2024.

En el cuarto trimestre se han destruido en Aragón 1.200 puestos de trabajo –0,2% respecto al trimestre anterior–, llevando el total de ocupados a 629.300 personas, la cifra más alta de ocupación en un cuarto trimestre desde 2007. El número de activos registrado a cierre del cuarto trimestre ha sido de 681.800 personas en la región, tras reducirse en los últimos tres meses en 7.600 personas (1,1%).

Por sexos, en el cuarto trimestre el desempleo femenino ha descendido en cien mujeres (-0,3%), frente a un retroceso del paro masculino de 6.400 parados (-23,6%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se ha fijado en 31.700 y la tasa de paro femenino en el 9,96%. Por su parte, 20.700 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 5,71%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Aragón se ha reducido en 6.300 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 18,29%.

Tipo de contratos

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido se ha reducido en 5.600 personas en el cuarto trimestre en la región y el de temporales se ha incrementado en 4.200 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se ha situado en 538.900 personas, de los que 451.500 tenían contrato indefinido (el 83,78%) y 87.400, temporal (el 16,22%).

En el caso del sector privado, ha generado 4.700 puestos de trabajo en Aragón, un 0,92% más, hasta un total de 516.500 ocupados, el sector público ha destruido 5.800 puestos de trabajo, un 4,89% menos, hasta un total de 112.900 ocupados.

El número de ocupados a tiempo completo se ha reducido en 6.400 personas en el cuarto trimestre (-1,16%) en la comunidad autónoma, hasta los 547.500 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial han aumentado en 5.200 (6,79%), sumando 81.800 personas.

Por sectores, el paro ha bajado en Servicios, 8.200 menos (-31,6%); Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, mil menos (-4,35%); Agricultura, 600 menos (-23,8%), mientras que se incrementó en Industria, 2.700 más (6,25%); Construcción, 700 más (33,33%).

Brechas de género

Una de las primeras reacciones ha provenido de CCOO Aragón, que ha alertado de las brechas de género y los problemas estructurales en el empleo en la comunidad autónoma. “Mientras la tasa de paro masculina está en el 5,71%, la de las mujeres alcanza el 9,96%”, ha lamentado el responsable de Empleo del sindicato, Carmelo Asensio, para quien esto “muestra cómo el desempleo se ceba en mayor medida con las mujeres”.

Entre los retos, CCOO sitúa en primer lugar la elevada parcialidad involuntaria, que afecta al 44,5%. La incapacidad para encontrar empleos a tiempo completo es una de las causas principales de pobreza laboral, y contrasta con las 200.000 horas extraordinarias que se realizan de media semanalmente en Aragón. “Esto pone en el punto de mira el ineficiente reparto de horas que se realiza y exige a todas luces un cambio que, en opinión de CCOO de Aragón, pasa por la aplicación de un registro horario eficaz que limite la realización de horas extraordinarias y persiga el elevado volumen de horas extras no pagadas que se siguen realizando”, ha indicado Asensio.

Otro grave problema que atraviesa el mercado de trabajo español, a juicio del responsable sindical, es su elevado paro de larga duración (personas que llevan más de un año buscando empleo). En este cuarto trimestre se han registrado 21.800 personas paradas en esta situación, un 41,6% del total, y es un problema estructural que se suma al del desempleo femenino, pese a que los valores actuales sean los más bajos para un cuarto trimestre desde el año 2007. “Instamos al futuro Gobierno de Aragón a atender este problema estructural de nuestro mercado laboral reforzando las políticas activas de empleo que ponga en el foco principal a las personas desempleadas de larga duración y a las mujeres paradas, desarrollando plenamente las herramientas disponibles para aumentar su empleabilidad, y partiendo de una orientación personalizada que se adapte a sus particularidades”, ha reclamado Carmelo Asensio.