Las escuelas infantiles de Gijón encadenan tres cursos con bajas sin cubrir y plantillas al límite

Las educadoras de las escuelas infantiles municipales de Gijón llevan tres cursos sosteniendo el día a día de los centros con menos personal del necesario. Las bajas no se cubren con normalidad y la situación, lejos de corregirse, se ha agravado este curso hasta generar tensiones en las plantillas y poner en riesgo un servicio especialmente sensible, el de la atención a niños y niñas de muy corta edad.

Así lo ha denunciado este martes el comité de empresa del Ayuntamiento de Gijón, que alerta de un problema estructural que arrastra desde hace tres años y que obliga a las trabajadoras a asumir cargas “que no son sostenibles”, con un impacto directo tanto en la calidad educativa como en la conciliación de las familias.

Según la representación sindical, la falta de cobertura de las bajas compromete un servicio que requiere presencia constante, atención directa y un vínculo afectivo estable entre las educadoras y el alumnado. Sin embargo, hay incidencias que permanecen sin cubrir durante semanas. “Hay bajas que se alargan entre cuatro y cinco semanas sin sustitución, una situación inaceptable”, denuncian.

Una bolsa agotada

El comité apunta a varios factores que explican el bloqueo. Por un lado, la bolsa de empleo está “prácticamente agotada”, lo que deja a los centros sin personal disponible para cubrir ausencias. A ello se suma que los llamamientos se demoran más de lo pactado y que, una vez iniciados, muchos expedientes quedan paralizados en Intervención durante semanas.

La situación se ha visto agravada, además, por el retraso en procesos clave. El comité recuerda que el proceso de estabilización del personal debería haberse cerrado el 31 de diciembre de 2024, lo que permitiría contar con dos nuevas bolsas de empleo. También sigue pendiente la resolución de la Oferta de Empleo Público, un retraso que, a su juicio, “bloquea de facto el funcionamiento del resto del sistema”.

Condiciones más precarias

Con estos trámites completados, el Ayuntamiento dispondría de bolsas “suficientes, actualizadas y operativas” para garantizar la continuidad del servicio y evitar que el problema se repita curso tras curso. Desde la representación sindical aseguran haber solicitado una reunión con la alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón, para abordar la situación, sin haber recibido respuesta hasta el momento. Mientras tanto, advierten de que el conflicto “está llegando al límite” y que, si no hay avances inmediatos, se verán obligados a valorar otro tipo de medidas.

El comité también critica que, mientras la situación se deteriora, el Ayuntamiento parezca centrar sus prioridades en el proceso de integración de las escuelas infantiles en el Principado, “desentendiéndose de un personal que sigue perteneciendo plenamente al consistorio” y que continúa sosteniendo el servicio en condiciones cada vez más precarias.