L’Ajuntament de Bétera va tindre com a policia local durant deu dies un jove que no complia els requisits

Deu dies exercint com a policia local, amb accés a arma o bases de dades, sense complir els requisits formals per a ser-ho. A finals de l’any passat un home es va ‘colar’ en les llistes d’admesos de dos municipis de la Comunitat Valenciana, en un incident que ja es troba en l’Agència Valenciana Antifrau després d’una denúncia de Compromís.

L’home, un jove d’origen colombià, va superar les proves convocades a l’Ajuntament de Cheste —que constaven d’un qüestionari, un examen psicotècnic i un examen mèdic— i va aconseguir entrar mesos després en el cos de Policia Local de Bétera amb caràcter interí, tenint accés a qüestions delicades com qualsevol agent.

El jove no va arribar a acreditar documentalment el compliment de la resta de requisits de la convocatòria, entre aquests, estar en possessió del títol de batxiller i del permís de conduir. Deu dies després d’incorporar-se, i després de les sospites dels companys, que el veien una mica ‘verd’ en alguns assumptes, va presentar la seua renúncia al lloc. Segons la documentació a la qual ha tingut accés elDiario.es, els ajuntaments no li van demanar que acreditara els requisits abans de la contractació fins que no es va preguntar per això.

Els ajuntaments de Cheste i Bétera van subscriure a l’agost un conveni per a compartir borses de personal després que el primer realitzara un procés selectiu per a nodrir la plantilla de Policia Local amb interins a principis d’any. A aquest procés va concórrer l’home, identificat amb les sigles S.U., que no va arribar a ser cridat per la primera administració. Mesos més tard, ja al novembre, l’Ajuntament de Bétera, dirigit per la popular Elia Verdevio, va contractar aquest i quatre persones més per al seu retén. El consistori va publicar una galeria en el seu web municipal en la qual apuntava que els agents ja estaven “a ple rendiment” i assenyalava que formarien part de la UPO (Unitat Policial Operativa), una secció destinada a treballs de proximitat.

La coalició Compromís, en l’oposició al consistori de Bétera, va presentar una sèrie de preguntes, que han culminat en una denúncia davant l’Agència Valenciana Antifrau. Els valencianistes apunten que l’Ajuntament de Bétera no va verificar els requisits i assenyalen una resolució “presumptament arbitrària” per haver-se dictat sense que s’avaluara si l’aspirant complia les bases de la convocatòria. Els valencianistes apunten a un risc per a la seguretat ciutadana perquè va exercir funcions durant deu dies, uniformat i amb accés a registres estatals com la DGT, segons la seua denúncia. En l’escrit presentat davant Antifrau es qüestiona el procediment per a contractar l’agent i s’assenyala que existeix una petició de documentació per part de Personal, sense que conste que s’enviara.

El grup municipal ha reclamat a l’Ajuntament que inicie una revisió d’ofici de la sol·licitud, la declare nul·la de ple dret i comprove si s’ha de sancionar l’home, que va presentar la seua renúncia de manera voluntària. També han reclamat un informe per a conéixer a quines dades ha tingut accés a través dels sistemes municipals i que es reemborsen, si escau, les despeses que ha provocat —salari, cotitzacions i vestuari—. La idea és impedir que puga manllevar certificats de serveis o que els dies treballats es computen com a mèrit.

En els últims plens municipals la contractació ha eixit a col·lació, encara que l’Ajuntament de Bétera descarrega la responsabilitat en el de Cheste, que dirigeix el socialista José Morell. El regidor de Policia de Bétera, Manuel Pérez, va assenyalar que va demanar informació a l’IVASPE (l’institut autonòmic de Policia) i va firmar una providència per a expulsar-lo. “Es van demanar els requisits a l’IVASPE, que ens va comunicar que no eren vàlids. No és que renunciara, és que aquest regidor va firmar la providència per al seu acomiadament. Prèviament, va presentar la baixa voluntària”, va apuntar en el ple, sense concretar quan es van sol·licitar i quan va arribar la informació. Per la seua banda, la regidora de Personal, Marisa Silvestre, va apuntar que la borsa compartida s’acabava de formalitzar: “Entenc que l’Ajuntament que fa un procés selectiu ha de verificar els requisits”, va dir en la sessió plenària. La regidora va apuntar que a l’agent li faltava l’homologació a Espanya dels títols. El regidor de Policia de Bétera ha rebutjat fer declaracions a elDiario.es i apunta que és una qüestió que competeix a l’Ajuntament de Cheste.

Segons ha pogut saber elDiario.es, l’Ajuntament de Cheste, consultat per l’expedient de la borsa, va demanar a l’agent que aportara la documentació de manera immediata. A falta d’aquesta, el va expulsar del procés selectiu, ja al juliol de 2026, només dos mesos després de rebre una consulta sobre el seu cas.