Justo antes de la caída de Lehman Brothers (el punto simbólico de la gran crisis), la Seguridad Social en Euskadi marcaba niveles históricos de afiliación: 982.000 cotizantes. Ahora, 10 años después la Seguridad Social va camino de recuperar ese nivel. El País Vasco cerró 2018 con 962.104 afiliados a la Seguridad Social, lo que representa un aumento interanual del 1,92 %, lo quen supone 18.117 afiliados más, según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Es decir, 20.000 afiliados menos que los registrados en el momento cumbre. 

En los tres territorios vascos se incrementó el número de afiliados a la Seguridad Social durante el año pasado. Así, en Álava alcanzó la cifra de 158.676 ocupados, un 1,51 % más, mientras que en Gipuzkoa se situó en 321.516, un 2,13 % más, y en Bizkaia en 481.912, un 1,91 % más.

En la comparativa entre diciembre y el mes anterior, el número de afiliados en Euskadi creció un 0,25 %, 2.367 más. En Álava este incremento fue del 0,31 %, en Gipuzkoa, del 0,08 % y en Bizkaia del 0,33 %.

 

Por regímenes, en diciembre de 2018 de los 962.104 afiliados, 754.441 estaban en el sistema general, 172.496 en el de autónomos, 29.404 en el del hogar, 3.602 en el del mar y 2.171 en el agrario.

 

El mercado laboral vasco sigue creciendo, aunque los sindicatos han vuelto a criticar la preponderancia de los contratos temporales y parciales sobre los fijos. La otra cara del mercado laboral, el paro, lleva tiempo recuperando niveles perdidos hace mucho tiempo, pero se trata de un crecimiento con numerosos claroscuros.

la preponderancia de los contratos temporales 

Precariedad

Los sindicatos LAB, UGT y LSB-USO han denunciado que la evolución del empleo a lo largo de 2018 pone de manifiesto la precariedad que existe en el mercado de trabajo.

2018 ha cerrado con 119.674 parados registrados en el País Vasco, 7.873 menos que en 2017, lo que significa un descenso del 6,17 %.

Para LAB, el ritmo de recuperación del mercado de trabajo “se está desacelerando” y la precariedad es una de “las principales señales que muestra la situación laboral al finalizar 2018”. “Solo ocho de cada 100 contratos son indefinidos, la mitad de los contratos temporales no supera el mes de duración y aproximadamente otro tercio de la contratación temporal tiene una duración indeterminada”.

Mientras, UGT  observa que en 2018 se ha mantenido el abuso de la contratación temporal y el empleo de baja calidad. “La precariedad se consolida en Euskadi. Es urgente que se adopten medidas que atajen la temporalidad y se revierta la reforma laboral”.