Las políticas activas de empleo ignoran al 88% de los jóvenes que buscan trabajo

De las 9.519.000 personas de 16 a 34 años que vivían en España en 2016, 4.596.700 estaban ocupadas, 1.724.300 paradas y 3.197.900 fuera del mercado de trabajo, según ha publicado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE) con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Esta recopilación también incluye otros datos, como que de los 3.205.800 jóvenes que empezaron a trabajar hace menos de un año en su empleo principal o que estaban parados ese año, el 88,53% indicó que no había recibido apoyo institucional para encontrar empleo, es decir, que no se benefició de las políticas activas de empleo. Entre los recién empleados, sólo el 2,56% declaró haber recibido información sobre ofertas de empleo. Y entre los que estaban parados, apenas el 5,12% afirmó haber recibido asesoramiento sobre cómo buscar trabajo.

Además, la mayoría (el 71,52%) de los jóvenes de 16 a 34 años que residían en España en 2016, no había realizado ningún tipo de trabajo mientras cursaba sus estudios. Por el contrario, 2.412.800 jóvenes de estas edades (el 25,35%) habían compatibilizado trabajo y estudios. De ellos, 1.225.500 realizaron solo trabajos remunerados, 818.100 efectuaron solo trabajos no remunerados y 369.200 realizaron ambos tipos de trabajo.

Asimismo, en 2016 había 6.222.900 jóvenes de 16 a 34 años que no estaban estudiando. De ellos, el 13,44% había comenzado otra formación incluida en los planes oficiales después de completar su máximo nivel educativo. Un total de 200.400 jóvenes, el 23,95%, concluyeron esta formación adicional. El porcentaje entre las mujeres alcanzó el 29,13% mientras que entre los hombres fue casi 10 puntos menor (19.29%). El motivo principal para no concluir la formación adicional iniciada fue que quería trabajar. En este caso estaba un 25,77% de los jóvenes de 16-34 años (27,30% de los hombres y 24,08% de las mujeres).

Utilidad de los estudios para su empleo actual

Los técnicos y profesionales científicos e intelectuales fueron quienes en mayor medida consideraron que los estudios realizados les ayudaron a enfrentarse a las demandas de su trabajo actual (el 81,75% declaró que ello era así en gran medida). Por el contrario, el 40,58% de los ocupados en ocupaciones elementales dijo que su formación no le sirvió de nada para las demandas de su empleo actual.

Entre los 4.142.400 asalariados de 16 a 34 años el método más utilizado para encontrar su empleo actual fue a través de familiares, amigos o conocidos (41,68%). La solicitud directa al empresario fue utilizada por el 21,73% y los anuncios en los medios de comunicación, incluido internet, por el 9,93%. 

Cambio de residencia

De los 4.596.700 jóvenes de 16 a 34 años ocupados, el 12,46% tuvo que cambiar de residencia para empezar a trabajar en su empleo actual. Por ocupación, el mayor porcentaje se encontró en las ocupaciones militares (37,04%), mientras que el más reducido se dio en los trabajadores cualificados del sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (7,12%) y en los operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores (7,28%).

Además, de los 4.922.300 jóvenes no ocupados, 2.151.900 estaban dispuestos a cambiar de residencia para conseguir un empleo, lo que supone el 43,72% del total. En el caso de los parados, este porcentaje ascendía al 58,81%, mientras que en los inactivos era del 35,58%. La disponibilidad para cambiar de residencia es mayor entre los hombres que entre las mujeres, tanto en parados como en inactivos.

Además, seis de cada diez jóvenes sin empleo que están dispuestos a cambiar de residencia se irían al extranjero para conseguir un empleo.