La directora de Artes Escénicas de la Generalitat valenciana concurre a unas oposiciones para ganar una plaza fija en el organismo que codirige

María José Hernández Mora, directora adjunta de Artes Escénicas del Institut Valencià de Cultura (IVC), organismo dependiente de la Conselleria de Educación y Cultura, participa en unas oposiciones para acceder a una plaza de técnico cultural en la misma entidad que codirige. La también bailarina y gestora cultural está inmersa en el proceso para obtener una plaza de personal laboral fijo en el IVC, pese a que es la dirección del organismo la encargada de velar por la limpieza y la imparcialidad del procedimiento.

Fuentes de la Conselleria de Educación y Cultura han asegurado que el proceso ofrece “todas las garantías de objetividad e imparcialidad” y que se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia. Además, añaden que “el órgano de selección es independiente y sus integrantes están obligados a abstenerse si concurre alguna de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015”. Es decir, si existe algún tipo de vínculo o circunstancia que pueda comprometer su imparcialidad, algo que no resulta difícil de plantear teniendo en cuenta que la aspirante dirige una de las áreas del organismo.

Al proceso para el ingreso como personal laboral fijo en el IVC para los puestos números 268 y 276, correspondientes a técnico medio de gestión cultural, se han presentado más de 200 aspirantes. Hasta su dimisión el pasado mes de junio, el exdirector general del IVC y superior jerárquico directo de Hernández Mora, Alberto López-Jamar, era el responsable último de garantizar el correcto desarrollo del procedimiento selectivo.

Hernández Mora tiene al sector de las artes escénicas en pie de guerra desde su llegada al cargo en 2024, cuando el entonces vicepresidente del Consell y conseller de Cultura, Vicente Barrera, la nombró para el puesto. Según vienen denunciando once asociaciones profesionales, el presupuesto destinado al sector se ha reducido un 11%. Estas entidades sostienen que se han desmantelado políticas estructurales sin ofrecer alternativas y denuncian retrasos insostenibles en las convocatorias de ayudas.

Además, critican un sistema de justificación de subvenciones que califican de “acoso” por la exigencia de una documentación sobredimensionada en plazos que consideran inasumibles. A su juicio, esta dinámica busca desincentivar la participación de los profesionales en las convocatorias públicas.

La situación se agrava con lo que el sector define como un modelo “fallido” del Circuit Cultural Valencià (CCV). Según las asociaciones, este sistema impide una programación continuada en los municipios y limita el acceso de la ciudadanía a la cultura al último cuatrimestre del año. Recientemente, el CCV dejó fuera de su programación a Pot de Plom, la compañía del humorista Xavi Castillo, conocida por sus montajes críticos con el poder político y por sus obras sobre la corrupción o la gestión de la dana. Una decisión que fuentes del sector consideran una “censura” encubierta.

A ello se suma el colapso administrativo que, según denuncian los profesionales, sufre el Institut Valencià de Cultura por la falta de personal. Las críticas se han intensificado después de que la dirección destinara más de 200.000 euros a la empresa pública Tragsa para la gestión de subvenciones mientras reducía en un 30% la partida destinada al personal propio. Las asociaciones también lamentan la disminución de la producción valenciana y en valenciano, el cierre por falta de personal del Centro de Documentación Escénica y los recortes presupuestarios aplicados a citas históricas como la Mostra d'Alcoi.

Finalmente, las organizaciones firmantes —entre las que figuran sindicatos de actores y actrices, asociaciones de danza, circo, empresas y gestores culturales— denuncian la supresión de los Premios de las Artes Escénicas Valencianas previstos para 2025.