Un juzgado reconoce el complemento salarial por baja después de ser despedido

El Juzgado de lo Social número 4 de Vitoria ha condenado a una empresa de construcción a abonar el complemento que establece el convenio de la construcción de Álava a un trabajador a pesar de que la relación laboral estaba extinguida pero el trabajador continuaba de baja médica, según indica CCOO en una nota de prensa. El empleado permaneció de baja médica entre junio de 2010 y junio de 2011 y fue despedido en noviembre de 2010. Ahora el juzgado condena a la empresa a abonar el complemento de baja por accidente de trabajo incluso por el periodo posterior a esta fecha.

La sentencia considera que “no se pueden hacer interpretaciones restrictivas del derecho que colectivamente se pacta” y que hay que “interpretar las mejoras voluntarias con criterios propios del Sistema de la Seguridad Social”, en aplicación del denominado principio probeneficiario. También se alude a que la relación laboral es necesaria en el momento del hecho causante, en este caso el accidente de trabajo sufrido por el trabajador, pero que no es necesaria en el posterior devenir de la mejora complementaria.