La alcaldesa de Loriguilla justifica su aumento de sueldo por la ampliación de competencias tras la dana

La alcaldesa de Loriguilla, Montserrat Cervera, ha salido al paso de las críticas tras la aprobación en pleno de un incremento de un 30% de su salario y que explica como una actualización de su porcentaje de dedicación, que pasa del 65% al 85%. A través de un comunicado, la primera edil ha defendido que esta medida no es una decisión arbitraria, sino una regularización necesaria para “ajustar” su retribución al trabajo efectivo que viene desarrollando desde el inicio de la legislatura.

Cervera ha querido poner en perspectiva las cifras, recordando que durante el primer año de mandato no percibió retribución alguna. Según sus cálculos, si se realiza la media real de todo el periodo, su salario neto resultante se sitúa en torno a los 1.800 euros brutos mensuales, una cantidad que considera “plenamente acorde con la responsabilidad asumida” y alejada de cualquier tipo de privilegio.

La alcaldesa justifica este incremento en la asunción de nuevas delegaciones y proyectos estratégicos, destacando especialmente dos factores: el manejo del presupuesto municipal más alto de la historia de la localidad (casi 6,5 millones de euros) y la gestión directa de la reconstrucción del municipio tras el paso de la dana. “Gestionar un municipio pequeño no significa gestionar menos”, ha incidido Cervera, subrayando que la actualización formaliza una dedicación que ya ejercía en la práctica con el objetivo de garantizar la “transparencia y coherencia”.

Asimismo, respecto a su paso a la condición de concejala no adscrita tras abandonar su anterior formación (UCIN), la alcaldesa ha negado que se trate de un caso de transfuguismo. Cervera ha explicado que este movimiento responde a la voluntad de constituir un partido exclusivamente local y que, al seguir siendo independiente, este cambio no debería interpretarse bajo los sesgos de la norma de transfuguismo habitual.

El incremento aprobado supone que su remuneración anual pase de 30.201 euros a 39.494 euros brutos, lo que representa un aumento del 30 %. La oposición, liderada por el Partido Popular, ha criticado que el acuerdo se adoptara en plenas festividades navideñas y sin consenso previo.