Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.
La portada de mañana
Acceder
Gobierno y PP reducen a un acuerdo mínimo en vivienda la Conferencia de Presidentes
Incertidumbre en los Altos del Golán mientras las tropas israelíes se adentran en Siria
Opinión - ¡Con los jueces hemos topado! Por Esther Palomera

El Ayuntamiento de València se olvida de la paridad entre los asesores de los grupos municipales

Imagen de un pleno del Ayuntamiento de València

Carlos Navarro Castelló

“Impulsaremos 'Traballem Iguals', la primera agencia de desarrollo local con perspectiva de género de España, para acabar por fin con la brecha laboral y toda clase de discriminación en la ocupación entre hombres y mujeres”.

Así reza el punto tres del apartado 'Una ciutat feminista' incluido en el acuerdo de Gobierno del Rialto que firmaron recientemente el alcalde de València, Joan Ribó, de Compromís, y la vicealdaldesa, Sandra Gómez, del PSPV.

El nuevo pacto para dirigir durante los próximos cuatro años la corporación municipal incluye un documento con 64 medidas a desarrollar, entre las que destacan diferentes iniciativas en materia de igualdad.

Sin embargo, por segundo mandato consecutivo, estas políticas no se han aplicado para alcanzar la paridad en el nombramiento de asesores en los grupos municipales que conforman el equipo de Gobierno, según los datos de la web municipal.

Tanto el PSPV como Compromís cuentan con la tasa más baja de mujeres entre su personal de confianza. En el caso de los socialistas, tan solo dos de 11, es decir, un 18%, mientras en el de los valencianistas, cuentan con tres mujeres entre sus 12 asesores, un 25% del total.

En alcaldía, en cambio, Joan Ribó sí que ha nombrado un equipo de colaboradores paritario al 50%, con tres asesoras y tres asesores, tras la reciente incorporación del arquitecto David Estal, cuyo nombre aún no figura en el listado de la página web.

Por su parte, el grupo municipal del PP también queda lejos de la paridad al contar con un 30% de mujeres entre sus 10 asesores.

La otra cara de la moneda la representa Ciudadanos, que es el único grupo municipal con mayoría de mujeres entre su personal de confianza, en concreto, cinco de ocho (un 62,5%).

Así, de los 47 puestos de personal eventual que ya se han nombrado entre los diferentes grupos y alcaldía, solo 16 son mujeres, es decir, un 34%.

La balanza, no obstante, podría equilibrarse ligeramente ya que faltan varios puestos por asignar: uno para Compromís, otro para el PP y otro para el PSPV, si bien es cierto que aunque las vacantes fueran para mujeres, todos los grupos seguirían por debajo de la paridad. Por su parte, Vox aún no ha designado sus tres plazas, algo que hará previsiblemente tras el verano.

Etiquetas
stats