Cantabria se une al proyecto europeo Grandis de impulso al emprendimiento femenino en la transición digital y ecológica

El Gobierno de Cantabria, a través de la empresa pública Sodercan y la Dirección General de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial, participa junto con socios de otros seis países en el proyecto europeo Grandis, que tiene como objetivo el diseño y desarrollo de políticas públicas en la región que favorezcan la participación de mujeres emprendedoras en sectores que incidan directamente en la transición ecológica y digital, en los que todavía están infrarrepresentadas.

Según ha informado este jueves el Gobierno, Grandis busca desarrollar y aprovechar el potencial emprendedor y empresarial de las mujeres como “un poderoso motor” para impulsar la doble transición digital y verde y que haya más empresas creadas por mujeres en los ámbitos de la digitalización y la sostenibilidad, con el objetivo final de la creación de empleo de calidad y la generación de riqueza.

Así lo han explicado el director general de Innovación, Javier Puente, y la directora de Nuevos Mercados e Internacionalización de Sodercan, Raquel Manzanares, en la jornada de lanzamiento del proyecto en Cantabria, celebrada en la Torre Xtela del Parque Científico y Tecnológico (PCTCan), en la que han participado los principales actores de la región en materia de emprendimiento, empleo femenino e igualdad.

Además, han recordado la trayectoria de Sodercan en proyectos europeos de apoyo al emprendimiento femenino, como el proyecto FEMINA Interreg Europe, que concluyó con la celebración de la primera edición del Laboratorio Fémina Cantabria Mujer Emprendedora.

El reto de Grandis es reducir la brecha de género, abordar la necesidad de más mujeres profesionales en los campos de la tecnología digital, verde y limpia, y apoyar la creación de entornos favorables para la creación de empresas y pymes que fomenten la doble transición.

La primera fase arranca con la celebración de talleres participativos integrados por actores clave en materia de empleo femenino e igualdad de género, incluyendo a profesionales, empresas y entidades destacadas en el emprendimiento, el empleo, la digitalización y la transición verde, todo ello con la finalidad de extraer la máxima información de su experiencia y conocimientos.