Sanidad y los sindicatos acuerdan limitar las agendas de los médicos de familia a 35 citas diarias y las de pediatría a 28

Todos los médicos valencianos tendrán una jornada laboral de un máximo de 35 horas semanales en horario diurno a partir del 1 de enero de 2025. Así lo acordó este miércoles la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública con los sindicatos presentes en la mesa sectorial, con la abstención de CESMCV-SAE, convocante de la huelga del pasado lunes 6 de marzo.

De este modo, SATSE, CCOO, UGT, CSIF e Intersindical votaron a favor mientras que CESMCV-SAE se ha abstenido porque, según comentó el secretario general del sindicato médico, Víctor Pedrera, exigen que la aplicación de las 35 horas sea de forma inmediata y no de forma progresiva hasta el 1 de enero de 2025 y por haberse “reservado la Administración los días en que se establecerá de lunes a sábado”.

Desde Sanidad destacaron que es una medida que ya está vigente en 11 comunidades autónomas y explicaron que se implantará progresivamente, de forma que sea completamente efectiva a partir del 1 de enero de 2025, “de acuerdo con las limitaciones establecidas en la Ley de Prepuestos Generales del Estado y de forma homogénea en todos los niveles asistenciales”.

Sanidad alcanzó un amplio acuerdo en la mesa sectorial que supone importantes mejoras en la asistencia sanitaria de la ciudadanía, en Atención Primaria, y en relación con las condiciones laborales de los profesionales sanitarios.

“Se han acordado medidas muy ambiciosas y de gran trascendencia que nos permitirán seguir reforzando y mejorando el sistema sanitario público”, dijo el consejero de Sanidad, Miguel Mínguez. 

Mínguez destacó la importancia del diálogo, la negociación y el acuerdo para seguir consolidando una sanidad pública fuerte, de calidad y que garantice la equidad para toda la ciudadanía. Y destacó el gran apoyo recabado por parte de las organizaciones sindicales. El pacto obtuvo el voto favorable de los sindicatos SATSE, CCOO, UGT, CSIF e Intersindical, cinco de las seis organizaciones representadas en la mesa.

Además de la jornada de 35 horas, se acordó limitar las agendas de medicina de familia a 35 citas diarias mientras que el límite en pediatría será de 28. Las consultas excedentes se gestionarán, en función de las características de cada centro, mediante módulos, liberación de profesionales, la asignación de profesionales específicos para estos pacientes u otras modalidades.

También se limitará el cupo medio de tarjetas entre 1.450 y 1.200 (según el tipo de centro) para medicina de familia, a 900 en pediatría y a 1.500 en enfermería. 

Respecto a Atención Primaria, se introducirán sistemas de llamada a los pacientes mediante pantallas en los centros de salud para agilizar el acceso a la consulta y medidas de desburocratización, como consolidar las agendas de mostrador o introducir nuevos sistemas de gestión de la demanda en mostradores para ofrecer la prestación más adecuada de acuerdo con el motivo de consulta.

Junto a ello, se ha establecido el aumento de la retribución por la hora de guardia que se situará en la media nacional para todas las categorías.

Además, se suman medidas para garantizar la formación continuada de los y las profesionales o de mejora de seguridad en los centros sanitarios, entre otros aspectos.

Los sindicatos que han apoyado este acuerdo han asegurado que supone “un avance muy importante ya que la jornada de 35 horas es una reivindicación histórica de estos sindicatos que hoy se materializa”. No obstante, no renuncian “a seguir reivindicando el reconocimiento del tiempo de higiene y los tiempos de relevo como tiempo de trabajo”.

“Consideramos que con éste acuerdo se inicia un cambio importante en nuestro sistema sanitario que supone un adelanto en las condiciones laborales de los y las profesionales y una mejora de la atención a la ciudadanía”, han afirmado.