Taalentfy: Inteligencia Artificial para buscar trabajo

El talento como base para enfrentarse al mundo laboral está en auge. La startup andaluza Taalentfy, gracias a su tecnología y plataforma que ayudan a potenciar el talento para la búsqueda de empleo a través de la Inteligencia Artificial, ha multiplicado por seis sus cifras de crecimiento en el último año y ha incorporado su tecnología en más de 50 organizaciones, pasando ya por ella más de un millón de usuarios.

La iniciativa, apoyada por el Programa Minerva de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades y Vodafone, ha pasado de colaborar con cuatro universidades en 2020, a cerrar acuerdos con más de 40 a final de 2021, expandiendo además su tecnología a nivel internacional en países como Perú y México. Estas cifras se han traducido en una facturación anual de medio millón de euros, pasando de los 5.000 euros mensuales en 2020 a más de 30.000€ al mes el año pasado.  

Salidas profesionales acordes

Taalentfy, que nació como una plataforma para conseguir un empleo basado en las capacidades de cada persona más allá de su currículum vitae, está revolucionando las tradicionales bolsas y ferias de empleo de universidades, escuelas de negocio, administraciones y grandes empresas, para convertirlas en portales inteligentes que gestionan a los mejores candidatos en función de su talento y capacidades.

Esta tecnología permite a los usuarios, mediante sistemas avanzados de evaluación, trabajar el autoconocimiento a través de la detección de fortalezas, habilidades y áreas de mejora y poder así poner en valor sus talentos para enfrentarse al mundo laboral y encontrar salidas profesionales acordes a su perfil e intereses. Todo esto es posible gracias al uso de la Inteligencia Artificial o el Machine Learning que permiten calcular el porcentaje de afinidad entre usuario y oferta, así como herramientas de automatización que simplifican el proceso a usuarios y empresas.

Ahorro de tiempo y esfuerzo

Además, a las empresas registradas les facilita el acceso al talento (universitario o profesional) más allá del tradicional CV, recomendándoles aquellos perfiles que realmente encajan con lo que necesitan y generando como resultado procesos más ágiles y certeros.

Su tecnología la convierte en una solución intuitiva y fácil de utilizar que ahorra tiempo y esfuerzo en las tareas de evaluación, selección y empleo de alumnos, egresados o profesionales. Desde 2020 la tecnología de Taalentfy ha gestionado más de 100.000 oportunidades laborales y 20.000 empresas.

Entre los proyectos en los que se encuentra embarcada Taalentfy destacan el Portal de Empleo de la Universidad en Internet UNIR, perteneciente al Grupo Proeduca; un acuerdo global con Universia (Santander Universidades) para el uso a nivel internacional de su tecnología y Plataforma de Ferias Virtuales de Empleo y Orientación, así como la puesta de un Programa de Optimización y ReOrientación de Talento, primera piedra de la iniciativa Hábitat Andaluz de Talento, basado en su tecnología y Plataforma de Talento.

El espacio Hábitat Andaluz del Talento

Esta última es una innovadora iniciativa que está poniendo en marcha la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, con el objetivo de crear un espacio de colaboración y sinergia para el impulso del talento en y desde Andalucía, así como para conectar con oportunidades laborales, iniciativas, proyectos, ideas e inversores en la comunidad autónoma.

La iniciativa Hábitat Andaluz de Talento busca, además, promover el talento de aquellas personas interesadas en crecer profesionalmente y emprender, lanzando un primer piloto, a través de un Programa de Optimización y ReOrientación de Talento que está desarrollando el equipo de psicólogas y pedagogas de Taalentfy. Un espacio que ayudará a los usuarios a identificar sus capacidades, habilidades y fortalezas, alinear sus objetivos y metas con el mercado laboral actual, preparar su perfil profesional y encontrar el itinerario profesional adecuado, ya sea una oportunidad en un puesto de trabajo, un proyecto de emprendimiento o la puesta en marcha de una idea.