121 treballadors sèniors a l’atur: la reacció en cadena dels ajustos de Ford i els 112 milions en subvencions del Consell

Acciona Facility Services prepara un expedient de regulació d’ocupació (ERO) que afectarà 121 empleats de la seua divisió de logística que treballa en la planta d’Almussafes de Ford. Els motius de la societat, que factura més de 300 milions d’euros l’any, ha sigut perdre un contracte amb la multinacional americana, que en ple procés de reducció de costos ha optat per un altre proveïdor per a fer aquestes faenes. Acciona continuarà amb altres serveis auxiliars per a Ford amb uns 380 treballadors.

L’anunci de l’ERO en aquesta empresa, que s’executarà el pròxim 31 de desembre, ha fet saltar totes les alarmes en CCOO i en el Govern valencià, que la setmana passada es va manifestar davant del Palau de la Generalitat. I és que l’Administració valenciana té una relació més que bona amb Ford i en els últims huit anys ha donat 112 milions d’euros en subvencions a la multinacional per a projectes d’innovació. La idea del sindicat és que el Govern valencià medie en aquest conflicte laboral.

La plantilla que se n’anirà al carrer arran d’aquest expedient és molt vulnerable, perquè una part important, més de 40, són majors de 55 anys, segons expliquen des del sindicat. A més, els treballadors han convocat un vaga fins al dia dels acomiadaments, encara que no ha tingut efecte, perquè Ford ha cobert els seus llocs amb altres empleats, expliquen les mateixes fonts. “Estan vulnerant el nostre dret a vaga”, denuncien.

Eldiario.es s’ha posat en contacte amb Acciona per a conéixer la seua versió sobre els ERO, però l’endemà passat no ha rebut resposta. CCOO en aquesta empresa critiquen Ford perquè l’ajust en l’estructura de costos afecta directament els salaris dels empleats de la indústria auxiliar. “Els treballadors despatxats cobren uns 1.100 euros al mes amb més de 15 anys d’antiguitat. L’empresa que hi entre pagarà 200 euros menys ajustant-se al salari mínim interprofessional”, denuncia Salvador Ferrer, membre del comité d’empresa.

De moment, no es coneix el nom de l’empresa que s’ha quedat el servei, però no se subrogarà els empleats d’Acciona, perquè són de logística i el conveni col·lectiu no l’obliga, com sí que passa en altres sectors com el de la neteja.

La directora general de Coordinació del Diàleg Social, Zulima Pérez, va eixir divendres passat 13 de desembre a parlar amb els treballadors d’Acciona durant la seua concentració davant el Palau de la Generalitat. Pérez està mediant perquè l’empresa i el comité d’empresa s’asseguen a negociar “i s’aconseguisquen les millors condicions laborals”. La idea és que Acciona aplique un pla social davant aquesta situació que considera “dramàtica”.

Sobre les ajudes a Ford i les crítiques de CCOO a les subvencions a Ford, Pérez ha defensat que no tenen res a veure amb aquesta situació i que la multinacional no destruirà ocupació, perquè encara que la situació és “molt dura” per a l’empresa que perd el contracte, n’entrarà una altra a treballar. “L’important és que els empleats despatxats aconseguisquen les millors condicions socials”, defensa.