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STEC exige a Educación que acabe con la "precariedad laboral" en las aulas de dos años

El sindicato denuncia la "desigualdad" en las condiciones de trabajo de los más de 200 maestros que desarrollan su labor en la educación más temprana

Responsabilizan del problema al actual consejero por externalizar en 2004 la contratación del personal

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STEC exige a Educación que resuelva el problema de contratación de los técnicos de las aulas de dos años

Las aulas de dos años cuentan con unos 2.700 alumnos en Cantabria.

La gestión de las aulas de dos años ha provocado la primera 'regañina' pública de la comunidad educativa hacia el máximo responsable del área en Cantabria, Ramón Ruiz (PSOE). Representantes del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza (STEC) han comparecido este miércoles, en rueda de prensa, para exigir al consejero de Educación  que "asuma su responsabilidad" y "dé una solución" a la "desigualdad, precariedad laboral e inseguridad" de los más de 200 técnicos superiores de Educación Infantil que desarrollan su labor en estas aulas. 

Según han explicado los representantes del STEC, María Ángeles Gutiérrez y Jesús Aguayo, el problema viene del curso 2003-2004, cuando se implantaron las aulas de dos años y la Consejería de Educación delegó la contratación de los maestros a los ayuntamientos, lo que ha motivado que algunos lo hicieran directamente o a través de empresas de trabajo temporal (unos 200) y otros a través de la Sociedad Regional de Educación Cultura y Deporte (67).

Este modelo de contratación, denuncian, ha generado una "grave e intolerable situación de precariedad" y "absoluta inseguridad" en el colectivo de técnicos, con distintos contratos. "Hay quienes trabajan cuatro horas y quienes trabajan siete; hay quienes cobran 400 euros y otros el triple", ha señalado la delegada sindical de STEC, que ha ahondado en que las cotizaciones a la Seguridad Social también son diferentes e incluso las funciones aún dentro del mismo colegio público.

El sindicato ha apuntado que el origen del problema no está en la herencia que el anterior Gobierno del PP ha dejado a Ruiz sino que es herencia recibida de sí mismo.  "Esto no es algo heredado de la anterior legislatura sino que lo diseñó hace 12 años el actual consejero de Educación cuando era director general de la Consejería, por lo que le exigimos que lo aborde de verdad, que se negocie una solución al problema que él generó", ha recalcado Aguayo, quien ha afirmado que STEC ha planteado esta cuestión a la Consejería en "repetidas ocasiones" sin éxito.

La contratación de estos técnicos es una de las cuestiones que STEC ha expuesto en la reunión de la Junta de Personal Docente, exigiendo a la Consejería de Educación que "asuma su responsabilidad", puesto que resolver esta situación solo es cuestión de "voluntad política". "Instamos a la Consejería a debatir y negociar con la Junta de Personal el modelo educativo para el primer ciclo de Infantil y la contratación directa de este personal con función docente".

Desde el sindicato subrayan que los técnicos de Educación Infantil prestan sus servicios en las aulas de dos años de los colegios públicos autonómicos -que cuentan con unos 2.700 alumnos- y, por tanto, defienden que deben acceder a su puesto a través de una oferta de empleo público como personal laboral indefinido. De este modo, los técnicos serían personal docente complementario.

Demandas "en cascada"

Los delegados sindicales han advertido que si la Consejería no resuelva esta cuestión puede acabar en los tribunales, ya que, según han expuesto, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha emitido dos sentencias por la que ha obligado a la Consejería a contratar a seis personas directamente al considerar que la Administración hizo "cesión ilegal de trabajadores" al delegar la contratación en otros organismos.

A estas seis denuncias -cuatro de trabajadores en Laredo y dos en Camargo- se suman "más" y se pueden seguir presentando "e ir todas en cascada", ha advertido Gutiérrez.

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