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CCOO denuncia que una empresa fitosanitaria de Orihuela se escuda en la pandemia para presentar un segundo ERTE: “La situación es buena”

Momento de la concentración a las puertas de Indalva este lunes.

Emilio J. Salazar

Elche —

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Una treintena de trabajadores de producción de Indalva S.L., empresa fitosanitaria radicada en Orihuela, se concentró este lunes durante una hora para denunciar que la mercantil está utilizando la situación de la pandemia para aplicar un nuevo ERTE a los trabajadores, cuando en realidad “no hay motivos porque la situación de la empresa es buena”, aseguran fuentes de Comisiones Obreras, sindicato que está detrás de unas protestas en las que se corearon consignas como “ERTE en producción por mala gestión” o “Los trabajadores no pagaremos su crisis”.

Este nuevo expediente de regulación temporal de empleo afectará a 18 trabajadores durante 12 meses. El motivo esgrimido por la dirección al comité de empresa es el de sobreproducción de stock generado durante este año. “Es injusto que se adopte esta desproporcionada medida porque ha sido propia empresa la que se mostró interesada en mantener este stock para responder ante un posible repunte de pedidos”, afirman estas fuentes.

Desde el pasado mes de abril, la plantilla se ha visto afectada por un primer ERTE negociado antes de la crisis por la COVID-19 y originado por la prohibición por parte de la Unión Europea de un producto insecticida fabricado en estas instalaciones. Entonces se decidió que afectaría a 14 personas, las cuales no pudieron acogerse a las ayudas del Gobierno de prestación por desempleo.

Así, CCOO denuncia que en estos momentos hay trabajadores que ya lo han consumido, mientras otros han tenido problemas a la hora de cobrarlo por los retrasos administrativos en el SEPE. El sindicato mantiene que “la situación que atraviesa la empresa es buena” después de que los resultados económicos de 2019 no hayan arrojado las pérdidas vaticinadas por la dirección y que incluso se haya aumentado la facturación y los beneficios en comparación con años anteriores.

Por último, CCOO ha echado en falta “mayor empatía de la dirección” por haber escogido comunicar la decisión de implantar el ERTE en fechas navideñas. “Desde CCOO Industria denunciamos esta falta de empatía y consideración para con los trabajadores, que verán finalizar el año con la preocupación de qué será de sus ingresos en los próximos meses, en estas fechas tan señaladas para el reencuentro familiar tras un complicado año caracterizado por la pandemia. Esta razón, expuesta a la empresa en la primera reunión del período de consultas, ha llevado a alcanzar un acuerdo para extender el mismo hasta el 9 de enero”, señalan.

A este respecto, otro de los lemas coreados durante la concentración de este lunes ha sido “Queremos la cesta”, en alusión a la cesta de Navidad que la dirección ha suprimido.  

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