La temporalidad de las plantillas de Policía Local valencianas sigue estando por encima del 14%

Comisiones Obreras ha advertido que las plantillas de Policía Local valencianas sigue sufriendo una temporalidad del 14% o superior. El sindicato señala que denunció hace cuatro años que la decisión de Conselleria, de cambiar la Ley 17/17 de Coordinación para recuperar la figura del policía en interinidad, provocaría un retroceso importante en el camino iniciado hacia la profesionalización del 100% de los cuerpos de policía local.

CCOO explica que en septiembre de 2019 había 279 municipios valencianos con cuerpo de policía local, lo que suponía un total de 8.539 efectivos, de los que 1.207 eran temporales, es decir, sin nombramiento como funcionarios de carrera, sin la oposición y el periodo de formación superados. Así esta temporalidad alcanzaba el 14,13%. El sindicato señala que esto significaba “agentes en precario, obligados a hacer funciones que no les correspondían, sin que la Generalitat controlase la situación”.

Añaden que tras el primer proceso de “consolidación-estabilización” de plantillas -iniciado por el decreto 180/2018, de 5 de octubre, del Consell, por el que se desarrollaba la disposición transitoria primera de la Ley 17/2017, de coordinación de policías locales y cuya vigencia era por dos años- se debería haber alcanzado 100% de profesionalización total de los cuerpos, a semejanza de los cuerpos policiales estatales o autonómicos, donde no existe dicha fórmula de interinidad.

“Sin embargo, el cambio de rumbo impuesto con la modificación de la Ley para poder recurrir a la interinidad por parte de los ayuntamientos ha supuesto que, a día de hoy, sigan manteniendo unos niveles de temporalidad muy elevados”, afirma el sindicato.

Así señalan que una encuesta realizada recientemente, tomando como muestra un tercio del conjunto de plantillas y que representa al 63% del total de funcionarios de policía local, demuestra que las poblaciones que cuentan con un número inferior a los 100 efectivos (la inmensa mayoría) mantiene un porcentaje de temporalidad superior al 14%.

No obstante señala que solo poblaciones por encima de los 100 efectivos tienen un porcentaje de temporalidad más bajo de un 4,95% en su conjunto. Así destacan los 0 interinos Valencia y Gandía, pero por el contrario advierten del 34,17% del cuerpo de Torrevieja, del 20,69% en el de Orihuela o un 13,21% el de Paterna.

Falta de transparencia 

En junio del 2021 se informó de que se estaba poniendo en marcha el sistema informático para que pudieran acceder los ayuntamientos y transmitir los datos. En febrero de 2023, aunque el sistema ya está instalado, los ayuntamientos aún no han introducido la información actualizada.

El sindicato considera “incomprensible que en 2019 se pudieran facilitar cifras oficiales y ahora no, una opacidad que aumenta la sospecha de que la situación actual sea mucho más grave”.