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La Generalitat crea una app per orientar les parelles separades sobre com tractar els fills petits

Imatge de l’aplicació Eataf-Orienta.

El Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya ha creat una aplicació informàtica (app) pionera a Europa per assessorar les parelles i els professionals de la judicatura sobre com tractar els fills més petits durant els processos de separació o divorci. Amb aquesta eina, la Generalitat vol proporcionar un criteri objectiu independent i per a la guarda i custòdia dels fills, per evitar que el conflicte entre els membres de l’exparella perjudiqui els drets i les necessitats evolutives dels infants.

L’aplicació s’anomena Eataf-Orienta, està ja disponible per descarregar en mòbils  i tauletes amb sistema operatiu Android i aviat ho estarà per a iOS. El contingut de l’app ha estat elaborat pels professionals de l’equip d’assessorament tècnic en l’àmbit de la família (Eataf) del Departament de Justícia, format per 25 psicòlegs i 12 treballadors socials. En el seu dia a dia, els treballadors de l’Eataf elaboren informes a petició de jutges, magistrats i fiscals per orientar-los en la presa de decisions sobre les situacions familiars en casos de divorci, entre d’altres. Ara, han bolcat la seva experiència en aquesta app adreçada a aquests professionals, als advocats, als mediadors i a les parelles.

L’aplicació conté informació orientativa, basada en el desenvolupament infantil i en els processos de vinculació i aferrament dels infants, perquè les decisions sobre la cura dels fills, especialment sobre el repartiment del seu temps entre els progenitors, tinguin en compte el grau de maduresa a cada edat. En aquest sentit, les recomanacions que s’inclouen, moltes d’elles a través de contingut audiovisual, se centren en la franja de 0 a 6 anys, l’etapa evolutiva més important per als nens i nenes  i en la que són més sensible a les influències de l’exterior.

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Catalunya, pionera en calcular els diners que deixa de recaptar pel frau fiscal

Agència Tributària de Catalunya.

L’Agència Tributària de Catalunya (ATC) disposa d’un estudi, pioner a Espanya, que xifra la magnitud de la seva bretxa fiscal (“tax gap”), que és la diferència entre el que una administració recapta en impostos i el que hauria de recaptar, un cop finalitzat el període voluntari de declaració. Segons aquest estudi -que pren com any de referència el 2014-, la bretxa fiscal dels quatre principals tributs que gestionava l’ATC va ser de 789,8 milions d’euros, un 26,53% de la recaptació potencial. En altres paraules: l’Agència Tributària de Catalunya va deixar de recaptar un de cada quatre euros.

Aquesta és la principal conclusió de l’estudi sobre anàlisi teòrica i aplicació del “tax gap” que l’Institut d’Economia de Barcelona (IEB) i la consultora Everis han elaborat per encàrrec de l’ATC, i que s’emmarca en el Pla de prevenció i reducció del frau fiscal i de foment de les bones pràctiques tributàries 2015-2018.

El càlcul de la bretxa fiscal a Catalunya és el primer que es fa a tota Espanya per part d’una administració, però aquests tipus d’estudi són habituals en països capdavanters en la gestió tributària, com el Regne Unit, els EUA, Suècia o Austràlia. Es concep com un element essencial a l’hora de dissenyar estratègies i polítiques adequades per gestionar i minimitzar els incompliments tributaris i lluitar contra el frau fiscal.

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250 milions d’euros per ampliar el parc d’habitatge de lloguer social de Catalunya

250 milions d’euros per ampliar el parc d’habitatge de lloguer social de Catalunya.

Un total de 110 milions d’euros són perquè ajuntaments, entitats sense ànim de lucre i entitats del tercer sector puguin comprar habitatges i destinar-los a lloguer social. D’altra banda, 140 milions d’euros són perquè els promotors puguin construir nous habitatges de lloguer social. Aquestes dues línies permetran augmentar el parc de lloguer social de Catalunya en 2.800 pisos.

La línia de préstecs per finançar la compra d’habitatges, dotada amb 110 milions d’euros, té com a destinataris ajuntaments, entitats sense ànim de lucre, entitats del tercer sector i promotors socials. L’objectiu és que aquestes entitats puguin adquirir habitatges que es destinaran a lloguer social. S’estima que aquesta línia de préstecs permetrà ampliar l’oferta de lloguer social a Catalunya en 1.800 habitatges.

En els propers mesos, està previst que les entitats financeres treguin a la venda una part important del seu parc d’habitatges. La legalitat vigent permet que abans de la venda l’AHC pugui exercir el seu dret de tanteig i retracte i adquirir-los, per després oferir-los a les entitats del tercer sector i als promotors socials. Aquestes operacions, que es fan a preus individualment molt ajustats, representen una oportunitat única per incrementar notablement el parc de lloguer social. 

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¿Por qué escoger estudiar farmacia?

¿Por qué escoger estudiar farmacia?

Seguro que al igual que a otras muchas personas les sucede, a ti también te ocurre que cuando entras a una farmacia piensas: “me lo llevaría absolutamente todo”. Es normal, hay muchísimos productos en este tipo de establecimientos que nos encantaría tener. Pues si esto te pasa cuando entras a las farmacias, imagínate cuando lo haces, pero desde Internet y cuentas con todo el tiempo del mundo para decidir cuál es el producto adecuado, para hacer comparativas de marcas, leer opiniones sobre ese producto y otras muchas más cosas que son más difíciles de hacer cuando haces una compra en un establecimiento físico.

Por ejemplo, prueba a entrar en  https://www.dosfarma.com/ y ya verás cómo te pasa, la oferta que tienen es tan sumamente amplia que uno se vuelve loco y acaba llenando el carrito de productos indispensables para su día a día.

Las tiendas online cada vez son más empleadas por la mayoría de la gente. Hoy día disponemos de menos tiempo para realizar las compras, y el poco del que se dispone se quiere usar para disfrutarlo y no para andar de tienda en tienda. Esto hace que cada vez sea más normal que la gente realice este tipo de gestiones en el transporte público, en casa, a la hora del descanso en el trabajo, etc. Hay tantísimas facilidades para que esto se pueda llevar a cabo que uno ya no se lo piensa.

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Dos empresas españolas, en el ranking de compañías que más contribuyen a ‘cambiar el mundo’

En 2018, solo dos compañías españolas aparecen en el listado de 'Fortune': el banco Santander e Inditex.

Por cuarto año consecutivo, la revista norteamericana Fortune ha publicado su informe ‘Change the Word’, que mide los esfuerzos que realizan un centenar de empresas internacionales de distintos sectores por mejorar la sociedad, a través de sus programas sociales, económicos o medioambientales.

En 2018, un total de 57 compañías han pasado el corte y han sido incluidas en la lista; de ellas, solo dos son españolas: el banco Santander e Inditex. La entidad, de hecho, es el único banco europeo que ha logrado colarse en el ranking, gracias a sus aportes a la educación.

Fortune ha valorado positivamente que en los últimos 16 años el Santander haya invertido en esta área 1.600 millones de euros, así como que en 2017 ayudara a 642.283 personas mediante programas de educación financiera, a 414.486 menores mediante programas de apoyo de educación infantil y a 611.060 personas gracias a programas que luchan contra la exclusión social, iniciativas centradas en salud e investigación de enfermedades y programas de rehabilitación.

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La lluita contra la bretxa salarial, objectiu prioritari de la Generalitat

El govern català destina més de mig milió d'euros a combatre la bretxa salarial.

La desigualtat entre homes i dones en l’àmbit laboral és avui una de les preocupacions i prioritat d’acció del Govern. La discriminació salarial o bretxa de gènere, la parcialitat forçada per la necessitat de compatibilitzar la vida familiar i les dificultats d’accés als llocs de presa de decisió són reptes pendents que aborda el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.

Per això, més de mig milió d'euros es destinaran a combatre a la desigualtat salarial entre homes i dones. És el que s’ha proposat la Generalitat, després d’elaborar l’informe Evolució de la bretxa salarial de gènere 2008-2015, que revela que la discriminació salarial en termes anuals es va reduir 2,1 punts entre 2014 i 2015, però que el salari de les dones (20.946 euros) continua sent un 23,9% inferior al dels homes (27.514 euros).

La directora general d’Igualtat, Mireia Mata, va donar a conèixer les conclusions d’aquest informe. La Generalitat va publicar per primer cop un informe sobre la bretxa salarial l’any passat, i ara fa un seguiment anual de la discriminació retributiva, amb l’objectiu de dur a terme accions i mesures per reduir-la.

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¿Puede una leona llevar la igualdad al Congreso?

En el marco de su nueva campaña, la ONG Plan International ha 'sustituido' uno de los leones del Congreso por una leona.

Llevan 177 años guardando las escaleras del Congreso, el órgano constitucional que nos representa a todos y a todas. Son el símbolo del poder de la ciudadanía pero, sin embargo, las dos esculturas de bronce más famosas del Palacio de Las Cortes son dos leones macho. Puede que sea algo anecdótico, que después de tanto tiempo esté asimilado y normalizado, pero es una imagen que transmite estereotipos de género y que lleva a preguntarnos ¿Por qué no una leona? ¿La política es solo cosa de hombres? Pese a que en el interior los diputados y diputadas aprueban leyes de igualdad, la presencia de estos dos leones en la puerta deja sin reconocimiento a las mujeres y sin referente a las nuevas generaciones.

Para atajar esta situación, la ONG Plan International acaba de lanzar una campaña cuyo fin es la sustitución de uno de estos animales por su equivalente femenino. “La vida cotidiana está cargada de elementos que siguen perpetuando la desigualdad. A veces, tan asumidos y naturalizados, que ni siquiera nos damos cuenta de ellos, pasan desapercibidos ante nuestros ojos, pero están ahí, construyendo una manera de entender la vida que suponen un obstáculo para las niñas y las jóvenes a la hora de alcanzar la igualdad”, aseguran desde la organización.

Su objetivo, según relata Lara Martínez, gerente de Campañas e Incidencia Política de Plan International, es “actualizar un símbolo de la democracia que nos ayude a garantizar los derechos de todas las niñas y jóvenes. Que nos recuerde siempre que toda la sociedad, también los niños y los hombres jóvenes, se puede beneficiar de un mundo igualitario”.

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Recuperación de especies, restauración de dunares... los proyectos ambientales que apoya el Santander

En los últimos años, el Santander ha destinado cerca de medio millón de euros a distintos programas de recuperación y conservación del medio ambiente.

La recuperación del patrimonio natural y medioambiental es una de las misiones fundamentales de la Fundación Banco Santander. Junto con diversas asociaciones dedicadas a la protección de la naturaleza, esta fundación vinculada al Santander ha puesto en marcha en los últimos años más de veinte programas de rehabilitación de ecosistemas degradados y de recuperación de especies amenazadas por toda la geografía española, a los que ha destinado cerca de 500.000 euros.

Todas estas iniciativas están encaminadas a lograr la restauración de las zonas elegidas y a desarrollar actuaciones de mantenimiento que permitan consolidar los resultados obtenidos en las primeras fases. Una labor que se complementa con campañas dirigidas a fomentar la educación e involucrar a la sociedad en la protección del medioambiente.

Los tres últimos proyectos que la Fundación ha puesto en marcha, diseñados en 2017, están localizados en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema (Cádiz y Málaga), en los Picos de Europa (Asturias, Cantabria y Castilla León) y en Badajoz.

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¿Por qué el Santander es el banco más sostenible de Europa?

Santander, el banco más sostenible de Europa.

La sostenibilidad es la única receta para garantizar el futuro ecológico, económico y social del planeta. El desafío principal de las empresas ha de ser el desarrollo de estrategias que se traduzcan en actividades socialmente responsables. La primera misión de cualquier corporación que se precie ha de ser contribuir al progreso de las comunidades en que opera.

La compañía suiza RobecoSAM, uno de los grupos de inversión más grandes del mundo, que sólo invierte en empresas sostenibles, lleva 18 años desarrollando el llamado Dow Jones Sustainability Index (DJSI), un índice que cada año revela cuáles son las compañías, las industrias, los continentes y los países con las mejores políticas de sostenibilidad y, por lo tanto, que merecen una atención especial por parte de los inversores, de las políticas gubernamentales y de los ciudadanos en general.

Estar dentro del DJSI, formar parte de la lista de empresas que componen el índice mundial global o uno de sus subíndices continentales, es extremadamente exigente. Caerse del índice puede ser un drama. No haber estado nunca dice mucho de una empresa, de su incapacidad para mostrar solidaridad con las dificultades económicas, ecológicas, sociales e incluso fiscales de los países donde operan.

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Más de 100 golfistas participarán en la segunda edición del Estrella Damm Mediterranean Ladies Open

Acto de presentación del Estrella Damm Mediterranean Ladies Open.

El Estrella Damm Mediterranean Ladies Open se reafirma como una de las grandes referencias del Circuito Europeo Femenino Profesional, una competición que, a punto de comenzar su segunda edición, ha levantado una enorme expectación entre las golfistas y medios de comunicación.

Tanto es así que el amplísimo listado de inscritas ha superado todas las expectativas, lo que obliga a celebrar una jornada previa en la que las tres mejores accederán a participar en el mismo, que tendrá lugar en el Club de Golf Terramar de Sitges entre el 20 y el 23 de septiembre.  

En total, ciento ocho jugadoras de 25 países diferentes lucharán, entre el 20 y el 23 de septiembre, por conseguir el título en juego, con mención especial para la vigente campeona, la inglesa Florentyna Parker, y las españolas Carlota Ciganda y Azahara Muñoz, que mantuvieron opciones de ganar hasta el último momento en la primera edición.

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